SPECJALISTKA / SPECJALISTA DS. ORGANIZACYJNO-PRAWNYCH

Zakres obowiązków: Zakres zadań

• przygotowywanie, weryfikowanie i redagowanie projektów umów cywilnoprawnych we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Spółki oraz radcą prawnym;
• przygotowywanie i redagowanie projektów dokumentów wewnętrznych Spółki, w tym <m.in> . uchwał, zarządzeń, regulaminów, poleceń służbowych, pism oraz innych dokumentów organizacyjnych;
• prowadzenie i aktualizacja dokumentacji organizacyjnej oraz rejestrów wewnętrznych Spółki;
• przygotowywanie materiałów i dokumentacji na potrzeby posiedzeń Zarządu, Rady Nadzorczej oraz Zgromadzenia Wspólników Spółki;
• współpraca z radcami prawnymi Spółki, w szczególności w zakresie kompletowania dokumentów, przygotowywania projektów pism, zestawień i informacji;
• wsparcie organizacyjno-prawne przy sprawach sądowych, administracyjnych,

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; dokładność, sumienność, rzetelność - konieczne
• pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność analizy przepisów prawa oraz ich stosowania w bieżącej pracy organizacyjnej i administracyjnej

[Umiejętność 1] : praktyczna znajomość przepisów KSH, w tym znajomość funkcjonowania spółek kapitałowych oraz przepisów prawa cywilnego

[Inne] : Wymagania

•  wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, zarządzanie lub kierunki pokrewne;
•  minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą organizacyjną, administracyjną, prawną lub korporacyjną;
•  umiejętność sporządzania i redagowania umów oraz innych dokumentów formalnych;

Mile widziane

 znajomość przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej;

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: Brak danych.
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE