Pracownik/ Pracownica produkcji

Zakres obowiązków: Kontrola jakości wyprodukowanych części, montaż mniejszych komponentów do większych elementów. Obsługa maszyn (dla kandydatów z doświadczeniem). Praca zgodnie z instrukcją, powtarzalne czynności, wdrożenie w pierwszych dniach pracy. Praca w wymiarze pełnego etatu, od poniedziałku do piątku, trzyzmianowa w godz. 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Praca na podstawie umowy o pracę tymczasową. Okres wykonywania pracy- 18 miesięcy przez agencję z możliwością przejścia bezpośrednio do Klienta. Wysokość wynagrodzenia: 4 850 zł brutto miesięcznie, premia frekwencyjna: 450 zł brutto, premia uznaniowa za jakość pracy (decyzja lidera), premia kwartalna: 600 zł brutto, dodatek nocny 20%.

Wymagania

• wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne
• pozostałe: Poziom wykształcenia- niewymagane. Mile widziane doświadczenie w pracy przy produkcji. Wymagane zdolności manualne, gotowość do pracy stojącej w grafiku 3-zmianowym. Oferta przeznaczona zarówno dla osób pełnosprawnych, jak i dla osób posiadających orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE