← Back to job listings
PC
Inspektor ds. organizacyjno-kadrowych (k/m)
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Międzychodzie · Wielkopolskie, Poland
About The Role
Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw kadrowych pracownikó, w tym ewidencji czasu pracy, urlopów, delegacji, ocen okresowych oraz badań profilaktycznych,
- prowadzenie spaw z zakresu bezpieczeństwa i higiena pracy,
- prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi, zaopatrzeniem, zakupami oraz ewidencją środków trwałych i wyposażenia,
- administrowanie obiektami Centrum, w tym umów, kontakt z dostawcami mediów i usług, ubezpieczenie oraz organizacja ochrony obiektów,
- prowadzenie kancelarii i sekretariatu dyrektora, w tym obsługa korespondencji, skarg i wniosków oraz obsługa interesantów,
- prowadzenie BIP oraz obsługa systemów teleinformatycznych, w szczególności CAS, GUS, i KSeF,
- organizowanie szkoleń i doskonalenia zawodowego pracowników Centrum oraz kadry pomocy społecznej,
- koordynowanie opracowywania planów, programów i projektów związanych z działalnością Centrum,
- monitorowanie programów i funduszy europejskich, prowadzenie dokumentacji projektowej oraz sporządzanie sprawozdań z realizacji projektów,
- prowadzenie archiwum zakładowego oraz dokumentacji i rejestrów związanych z działalnością Centrum,
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi powiatu,
- udzielanie informacji i pomocy osobom potrzebującym oraz obsługa interesantów w zakresie zadań Centrum
Wymagania
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: organizacja pracy - konieczne; obsługa komputera - konieczne; umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami niepełnosprawnymi - konieczne; Obsługa pakietu biurowego MS Office - konieczne; umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - konieczne
- pozostałe: - doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością lub podobnym stanwisku
- asertywność i radzenie sobie w sytuacjach stresowych,
- łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych
Sposób aplikowania
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: 1. CV
- Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- Kopie świadectw pracy dokumentujących sta
Similar roles you might like
See all →F
Instructional & E-Learning Designer (m/f/d) – Fixed-term
Flix
Salary not disclosedPosted 1 day ago
GK
OD PODINSPEKTORA DO INSPEKTORA DS. KSIĘGOWOŚCI K/M
Gmina Kosakowo
Salary not disclosedPosted 2 days ago
GK
INSPEKTOR DS. RACHUNKOWOŚCI PODATKOWEJ K/M
Gmina Kosakowo
Salary not disclosedPosted 2 days ago
GK
OD PODINSPEKTORA DO INSPEKTORA DS. WYMIARU PODATKÓW I OPŁAT K/M
Gmina Kosakowo
Salary not disclosedPosted 2 days ago
CK
Specjalista ds. administracyjnych K/M
Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego "Elektryk"
Salary not disclosedPosted 2 days ago
PU
Osoba wykonująca prace budowalne - po stażu
Powiatowy Urząd Pracy
Salary not disclosedPosted 2 days ago
PU
Osoba wykonująca prace porządkowe oraz nieskomplikowane prace naprawcze w budynku i wokół budynku - po stażu
Powiatowy Urząd Pracy
Salary not disclosedPosted 2 days ago
PU
Pozostali/Pozostałe recepcjoniści/recepcjonistki (z wyłączeniem hotelowych) - po stażu
Powiatowy Urząd Pracy
Salary not disclosedPosted 2 days ago
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
