Stanowisko urzędnicze specjalisty/specjalistki ds. płac w

About The Role

Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie spraw kadrowych wynikających z nawiązania, trwania, zmian i ustania stosunku pracy, w tym:

realizowanie zadań związanych z zatrudnianiem i procesem zwalniania pracowników WUP,
sporządzanie projektów dokumentacji kadrowej,
zakładanie i prowadzenie akt osobowych, w tym sporządzanie i weryfikowanie dokumentacji kadrowej,
sporządzanie zakresów obowiązków służbowych w części dot. spraw kadrowych i nadzór nad poprawnościową zakresów sporządzanych przez kierowników komórek organizacyjnych,
prowadzenie, aktualizowanie i weryfikowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
monitorowanie przygotowania rocznego planu urlopowego pracowników WUP i nadzorowanie jego realizacji,
prowadzenie spraw kadrowych związanych ze świadczeniami emerytalno rentowymi.

2.Prowadzenie rozliczania czasu pracy pracowników, w tym nadzór nad przestrzeganiem norm czasu pracy oraz prowadzenie elektronicznej ewidencji czasu pracy, monitoring i analiza dyscypliny czasu pracy.

3.Prowadzenie sprawozdawczości i analiz z zakresu zatrudnienia.

4.Przekazywanie informacji i dokumentów do wniosków o płatność w ramach Pomocy Technicznej oraz wdrażanych przez WUP programów współfinansowanych ze środków europejskich.

5.Sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych i rocznych do GUS, PFRON, MRPiPS i innych instytucji.

6.Organizowanie i koordynowanie spraw związanych z profilaktyczną opieką zdrowotną pracowników, w tym zawieranie umów z jednostkami służby zdrowia, terminowe kierowanie pracowników na badania profilaktyczne oraz rozliczanie faktur.

7.Prowadzenie spraw związanych z odbywaniem staży, praktyk i wolontariatów w Urzedzie.

Wymagania

wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne
pozostałe: 1. Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia zatrudnienia na stanowisku):

spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku opracownikach samorządowych (Dz.U. z 2021 r., poz. 530);