Skip to content
← Back to job listings

Sekretarz gminy (K/M)

Urząd Gminy w Lubszy · Opolskie, Poland

Imported listingtemporary3 days ago

About The Role

Zakres obowiązków: 1.Organizacja pracy Urzędu

  1. Nadzór nad organizacją pracy Urzędu.
  2. Koordynowanie działalności referatów i samodzielnych stanowisk pracy.
  3. Opracowywanie projektów zmian regulaminów obowiązujących w Urzędzie.
  4. Koordynowanie prac związanych z organizacją wyborów.
  5. Prowadzenie Centralnego Rejestru Umów.
  6. Realizacja umowy o dopłatę z Funduszu rozwoju przewozów autobusowych

o charakterze użyteczności publicznej.

  1. Nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy.

2.Obsługa organów gminy

  1. Sekretarz zapewnia organizacyjne wsparcie pracy Wójta.
  2. Koordynuje przygotowanie materiałów na sesje Rady Gminy i posiedzenia komisji.
  3. Przygotowuje projekty sprawozdań i informacje międzysesyjne z działalności Wójta.
  4. Nadzoruje realizację uchwał Rady Gminy oraz zarządzeń Wójta.

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
  • umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE, - konieczne
  • pozostałe: I. Wymagania niezbędne:
  1. Obywatelstwo polskie.
  2. Wykształcenie wyższe.
  3. Co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 wyżej wymienionej ustawy, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych.
  4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  6. Nieposzlakowana opinia.
  7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.
  8. Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w szczególnośc

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing