Vil du utgjøre en forskjell for barn i Oslo?

Barne- og familieetaten har ansvaret for å drifte kommunens døgnåpne barnevernvakt. Barnevernvakten er en byomfattende vakttjeneste som tar hånd om henvendelser fra barn, unge og deres familier når bydelenes barnevernstjeneste er stengt. Vi hjelper til med å finne barn som er savnet fra hjemmet eller institusjon, og er en del av svarnettverket til Alarmtelefonen for barn og unge. Barnevernkonsulentene hos oss arbeider i team og rapporterer til seksjonsleder. Vi søker nå en dyktig og erfaren barnevernsarbeider til en fast helgestilling. Stillingen er på 10,92%. Stillingen innebærer turnus med arbeid hver 4. helg. Det kan skje endringer i arbeidsplanen. Det er ønskelig at den som ansettes har mulighet til å ta ekstravakter ved behov. Vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. Intervjuer avholdes i uke 41.

Arbeidsoppgaver Ansvar for å motta og å håndtere akutte henvendelser vedrørende barn og familier i krise Aktivt arbeid med søk etter savnede barn Gjennomføre samtaler der konfliktløsning står sentralt Gi råd og veiledning til barn, familier og samarbeidspartnere Skriftlig dokumentasjon og rapportering Kvalifikasjoner Sosionom eller barnevernspedagog. Søkere med annen relevant høyere bachelorutdanning vil også kunne komme i betraktning Det er ønskelig med relevant mastergrad og/eller videreutdanning tilsvarende master Det kreves relevant erfaring fra barnevernets førstelinjetjeneste og/eller barnevernvakt Førerkort God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden Personlige egenskaper Gode samarbeidsevner Kunne takle en arbeidsdag preget av uforutsigbarhet og høyt arbeidstempo Evne til å reflektere over egen praksis Ha høy toleranse for stress og krevende situasjoner Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr En dynamisk arbeidsplass med faglig kompetente kolleger og mye humor Lønnstrinn 33-42 (kr 623 400 - 726 900) i Oslo kommunes regulativ, forholdsmessig etter stillingenes størrelse med tillegg for ube kvem arbeidstid. Endelig lønnsplassering fastsettes utelukkende på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser søkerens formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring. Vitnemål og arbeidsbekreftelser må vedlegges søknaden elektronisk i WebCruiter for å bli tatt med i vurderingen av lønn. Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring AS Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd KontaktinformasjonSusanne Devik Hope, Nestleder, 48052761

Younas Mohammad-Roe, Leder, 95169731

ArbeidsstedGrønlandsleiret 44

0190 Oslo

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
• Referansenr.: 5175566219
• Stillingsprosent: 10,92%

Fast

Søknadsfrist: 25.09.2026

Om arbeidsgiveren: Barne- og familieetaten er en fagetat under Byrådsavdeling for sosiale tjenester (SET). Våre arbeidsområder er blant annet institusjonsplasser til barn og unge, beredskapshjem, fosterhjem samt barnevernvakt. Vi gir også tilbud om bolig- og avlastningstiltak til barn og unge med funksjonsnedsettelse i Oslo. Informasjon om Barne- og familieetaten finner du på <www.oslo.kommune.no>

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.