Skip to content
← Back to job listings

UČITELJ/ICA GITARE

OSNOVNA ŠKOLA MATO LOVRAK · Croatia

Imported listingcontract4 days ago

About The Role

OSNOVNA ŠKOLA MATO LOVRAK, M. BENKOVIĆA 39, NOVA GRADIŠKA, raspisuje na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i članka 6. Pravilnika o postupku zapošljavanja Osnovne škole Mato Lovrak, Nova Gradiška

N A T J E Č A J

za zasnivanje radnog odnosa

UČITELJ/ICA GITARE - dva (2) izvršitelja/ice na neodređeno vrijeme u punom radnom vremenu (40 sati tjednog radnog vremena)

mjesto rada u Novoj Gradiški

Prilikom sklapanja ugovora o radu ugovara se probni rad od šest (6) mjeseci.

UVJETI: Pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa propisanih Zakonom o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19, 151/22) kandidati moraju ispunjavati posebne uvjete propisane člankom 105. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19., 64/20, 151/22, 156/23.) i člankom 17. Zakona o umjetničkom obrazovanju (NN 130/11).

Radni odnos ne može zasnovati osoba za koju postoje zapreke propisane člankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu koja sadrži

naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje, ime i prezime, adresu stanovanja i broj telefona/mobitela, potrebno je priložiti:

životopis vlastoručno potpisan,

diploma odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi

dokaz o državljanstvu

uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv njega ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi - ne starije od mjesec dana od dana raspisivanja natječaja,

elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Navedenu dokumentaciju dostaviti u neovjerenoj preslici jer istu ne vraćamo. Izabrani kandidat obvezan je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti izvornike ili ovjerene preslike.

Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21), članku 48. stavku 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužna je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja i ovisno o kategoriji u koju ulazi sve potrebne dokaze (članak 103.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: <https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf>

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

<https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf>

Osoba koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužna je priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu i ispunjavaju uvjete natječaja biti će pozvani na procjenu odnosno testiranje prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju.

Mjesto i vrijeme održavanja testiranja bit će objavljeno na web stranicama Škole: <https://os-mlovrak-ng.skole.hr/natjecaj/> najkasnije tri dana prije testiranja.

Ukoliko kandidat ne pristupi procjeni, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.

Podnošenjem prijave na ovaj natječaj kandidati su suglasni i daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka.

Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od objavljivanja natječaja na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole.

Prijave s prilozima dostaviti preporučenom poštanskom pošiljkom na adresu

Osnovna škola Mato Lovrak, M. Benkovića 39, 35 400 Nova Gradiška, s naznakom „za natječaj“ ili neposredno radnim danom u vremenu od 8.00 do 14.00 sati.

Nepravodobno dostavljene i/ili nepotpune prijave neće se razmatrati.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na web stranicama Škole: <https://os-mlovrak-ng.skole.hr/natjecaj/> Ako se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi kandidati će biti obaviješteni pisanom poštanskom pošiljkom.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing