UČITELJ/UČITELJICA TJELESNE I ZDRAVSTVENE KULTURE

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 126/12, 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17., 68/18., 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23) članka 13. Pravilnika o radu OŠ Čista Velika te članaka 8. i 9. Pravilnika o postupku zapošljavanja, te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Čista Velika (u daljnjem tekstu: Pravilnik) ravnatelj OŠ Čista Velika, Čista Velika objavljuje:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

UČITELJ/ICA TJELESNE I ZDRAVSTVENE KULTURE , mjesto rada: OŠ Čista Velika, Čista Velika I/ 21A

1 izvršitelj na ne određeno , ne puno radno vrijeme, 20 sati ukupnog tjednog radnog vremena

Na natječaj se mogu javiti muške i ženske osobe u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.)

UVJETI

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa, sukladno Zakonu o radu („NN“ br. 93/14., 127/17., 98/19., 151/22., 46/23, 64/23) kandidati moraju ispuniti i posebne uvjete iz članka 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10.-ispr, 90/11.,5/12., 16/12., 86/12., 94/13., 136/14.-RUSRH, 152/14., 7/17., 68/18., 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23), članka 17. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (Narodne novine broj 6/19., 75/20.)

U prijavi na natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona/mobilnog telefona) naziv radnog mjesta na koji se prijavljuje i vlastoručno je potpisati.

Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti

životopis

diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi

dokaz o državljanstvu

uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi ne starije od dana raspisivanja natječaja (priznaje se i elektronički zapis iz sustava e-građani)

elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.

Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici.

Dokumentacija se po završetku natječaja NE VRAĆA kandidatima.

Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/na je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku.

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu trebaju se u prijavi pozvati na to pravo odnosno priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.

Kandidat/kinja koji/a ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21,156/23) , članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03, 148/13, 98/19) , članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13., 152/14., 39/18., 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) dužan/na je u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 102. stavaka 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dužan/a je uz prijavu na natječaj pored navedenih isprava odnosno priloga priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

<https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf>

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:

<https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf>

Kandidat/kinja koji/a je pravodobno dostavio/la potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjava uvjete natječaja će biti vrednovan sukladno odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja, te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Čista Velika , koji je objavljen na stranicama OŠ Čista Velika, Čista Velika Oglasi za posao | Osnovna škola "Čista Velika" Kandidati su obvezni pristupiti vrednovanju uz predočenje odgovarajuće identifikacijske isprave (osobna iskaznica, putovnica, vozačka dozvola). Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu, te ispunjava formalne uvjete natječaja.

Ako kandidat ne pristupi vrednovanju, smatra se da je odustao od prijave na natječaj.

Vrijeme i mjesto održavanja te način testiranja objavit će se najmanje tri (3) dana prije dana određenog za testiranje na mrežnoj stranici Osnovne škole Čista Velika, Čista Velika u izborniku „Natječaji“, podizborniku „Poziv kandidatima na testiranje“. Oglasi za posao | Osnovna škola "Čista Velika" Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje objavljeni su na mrežnoj stranici Osnovne škole Čista Velika, Čista Velika u izborniku „Natječaji“ podizborniku „Pravni i drugi izvori za testiranje“ Pravilnici i akti | Osnovna škola "Čista Velika"

Kandidat/kinja prijavom na natječaj daje privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno važećim propisima o zaštiti osobnih podataka.

Natječaj je objavljen dana 08.rujna 2026. godine na mrežnoj stranici Osnovne škole Čista Velika, Čista Velika, u izborniku „ Natječaji“ , podizbornik „Tekst natječaja“, <https://os-cista-velika.skole.hr/oglasi-za-posao/> , na oglasnoj ploči OŠ Čista Velika, Čista Velika te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Šibenik i traje od 08.09.2026. do 16.09.2026.

Prijave na natječaj dostavljaju se neposredno ili poštom na adresu OŠ Čista Velika, Čista Velika I 21A, 22214 Čista Velika s naznakom „za natječaj – naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje“ .

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Kandidat/kinja prijavljen/na na natječaj bit će obaviješten/na o rezultatima natječaja istim tekstom obavijesti putem mrežne stranice školske ustanove Oglasi za posao | Osnovna škola "Čista Velika" najkasnije u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata/kinje. U slučaju da se na natječaj prijave kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, sve se kandidate izvješćuje istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom, pri čemu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu izvještava pisanom preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom, sukladno članku 23. Pravilnika o postupku zapošljavanja, te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Čista Velika.