Sykepleiere ved Ortopedisk avdeling, intern vikarpool

Bli med og form fremtidens ortopediske sykepleietjeneste!

Ortopedisk avdeling er en del av Klinikk for ortopedi, revmatologi og hudsykdommer , og holder til i Bevegelsessenteret på Øya i Trondheim. Vi er en høyspesialisert avdeling med kompetanse innen multitraumer, bruddskader, hånd- og brannskader, amputasjonskirurgi, sårkirurgi og protesekirurgi.

Et hakk foran – hele tiden

Vil du være med og forme en bærekraftig og fremtidsrettet sykepleietjeneste? Hos oss får du muligheten til å bidra i et sterkt fagmiljø med høyt fokus på pasientsikkerhet, fagutvikling og nytenkning. Vi jobber kontinuerlig med forbedringsprosjekter og effektive pasientforløp – alltid med pasientens behov i sentrum. Vi er i kontinuerlig utvikling og søker nå engasjerte og dyktige sykepleiere til avdelingens vikarpool, som ønsker å bidra til å styrke en av foretakets mest ambisiøse og innovative avdelinger. Du må påregne å arbeide ved flere av sengepostene internt i ortopedisk avdeling. Opplæring vil bli gitt på de sengepostene du skal utføre arbeid på.

Seksjonene vi rekrutterer til: Ortopedisk traumatologi (OTS) - 6. etasje Mottar pasienter som øyeblikkelig hjelp Behandler alle typer bruddskader som krever operasjon Inkluderer en stor dagkirurgisk enhet Rekonstruktiv ortopedi/plastikkirurgi (ORS) - 5. etasje Elektive og akutte pasienter innen:

Sårkirurgi Amputasjoner Brannskader Tumorkirurgi Korreksjonskirurgi Elektiv ortopedi og revmatologi/fast track protese (OES) – 4. og 5. etasje Protesekirurgi i kne, hofte, skulder og ankel Behandling av revmatiske lidelser og rygglidelser Oppfølging av infiserte proteser med behov for kirurgi Vi har nå ledig 2 faste stillinger i ortopedisk vikarpool.

Arbeidsoppgaver Utføre ortopediske og revmatologiske sykepleieprosedyrer Pre- og postoperativ sykepleie Tverrfaglig samarbeid med leger, fysioterapeuter og andre faggrupper Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring av pasientforløp Ivareta pasientens behov og medvirkning i behandlingsforløpet Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleier Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig Interesse for ortopedi og kirurgisk sykepleie Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper Du er faglig engasjert og nysgjerrig Du trives i et travelt og variert arbeidsmiljø Du er fleksibel og løsningsorientert Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og samarbeider godt med andre Vi tilbyr deg: Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø

Vi har et sterkt fokus på samspill og trivsel i alle ledd Du blir en del av et lag hvor folk trives og støtter hverandre Teamarbeid Du står aldri alene – vi løfter sammen! Høy andel spesialsykepleiere og erfarne kolleger gir trygghet og støtte Du får utvikle deg i et miljø med strukturert opplæring og veiledning Eksempel: Mentorordning sikrer at du får tett oppfølging av erfarne kolleger i starten, med faglig veiledning og støtte til å utvikle trygghet og kompetanse i rollen som sykepleier Et engasjert og fremoverlent fagmiljø Vi prioriterer teoretisk kunnskap, praktiske ferdigheter og faglige verdier Systematisk arbeid med fagutvikling, pasientsikkerhet og innovasjon Vi benytter oss av kompetansetrapp – et strukturert system som støtter din faglige utvikling gjennom praksisnær læring, veiledning, kurs og muligheter for videreutdanning. Her får du mulighet til å bygge kompetanse basert på erfaring, innsats og interesse Eksempel: Vi har vår egen simulatorenhet med gode muligheter for praktisk trening, ferdighetstrening og scenariotrening i trygge omgivelser, slik at du kan utvikle deg faglig og føle deg trygg i rollen som sykepleier Tverrprofesjonelt samarbeid Vi jobber helhetlig og målrettet for pasientens beste Eksempel: Tverrfaglig behandling av hoftebruddspasienter – vår mest sårbare pasientgruppe Samarbeid med NTNU Tett samarbeid om utdanning, forskning og klinisk praksis Fokus på utvikling av sykepleiefaget gjennom forsknings-, utviklings- og innovasjonsarbeid Eksempel: Innovasjonscamp arrangeres i forbindelse med våre fagdager høsten 2025, hvor sykepleiere får mulighet til å utforske nye løsninger, samarbeide tverrfaglig og bidra aktivt til utviklingen av fremtidens helsetjenester

Turnusordning Tredelt biologisk turnus Arbeid hver 3. helg Mulighet for langvakter hver 5. helg på sikt Øvrig Lønn etter tariff Offentlig pensjonsordning, forsikringsordninger og gunstige lånevilkår i KLP KontaktinformasjonBenedicte Gutvik Sæther, Konstituert seksjonsleder, +47 72821411

ArbeidsstedOlav Kyrres gt. 13

7030 Trondheim

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
• Referansenr.: 5179340288
• Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 27.09.2026

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på <www.stolav.no>

Mangfoldserklæring

Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne <www.stolav.no>

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.