Coordinador QA

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Descripción del puesto: Coordinador de QA

Serias responsable de g arantizar el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad y medio ambiente, gestionando riesgos, promoviendo la capacitación y concienciación de los empleados, y supervisando auditorías internas y externas. Realizar la implementación y mantenimiento de los Sistemas Integrados de Gestión de la empresa (ISO 9001, BASC, OEA, HACCP, BPM y los que la empresa considere necesarios implementar e integrar, realizando acompañamiento a todos los procesos, mediante actividades de programación, seguimiento, supervisión y auditorías para la mejora continua, garantizando la calidad en los procesos, productos y planta física, con el objetivo de lograr un servicio competitivo en el mercado que satisfaga las necesidades y expectativas del cliente.

Funciones principales

• Implementar y mantener los Sistemas Integrados de Gestión.
• Coordinar las actividades relacionadas con la gestión de calidad.
• Verificar el cumplimiento de la documentación, normativa y legislación aplicable.
• Planificar y realizar auditorías internas del Sistema Integrado de Gestión.
• Diseñar, implementar y dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas derivadas de hallazgos y desviaciones.
• Supervisar el cumplimiento de BPM , BASC, OEA Y HACCP, incluyendo controles de calidad, higiene y condiciones de las instalaciones.
• Gestionar el producto no conforme, asegurando su correcta identificación, tratamiento y disposición final.
• Promover una cultura de calidad y mejora continua mediante el análisis de indicadores, resultados y oportunidades de mejora.

• Requisitos del puesto
• Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Químico de Alimentos, Ingeniería de Alimentos, Zootecnista, Gestión de Calidad, Organización y Métodos o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares.
• Conocimientos técnicos: ISO 9001, ISO 14001, SSO, BPM, HACCP, OEA, BASC y Salud en el trabajo

Habilidades Claves

• Capacidad para dirigir y motivar al equipo.
• Habilidad para transmitir información clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito, y para escuchar activamente a los empleados y otros departamentos.
• Competencia en identificar, evaluar y mitigar riesgos relacionados con la calidad y medio ambiente.
• Capacidad para abordar y resolver problemas de manera eficiente, implementando soluciones efectivas y sostenibles.
• Precisión en la supervisión de procesos y en la elaboración de informes y auditorías.
• Flexibilidad para adaptarse a cambios en las normativas y en las condiciones operativas, y para implementar mejoras continuas.
• Habilidad para colaborar con otros departamentos.

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