Magazynier/ka (Transport Wewnętrzny)

• Poszukujemy osoby na stanowisko Magazynier/ka (Transport Wewnętrzny).
• Głównym zadaniem na tym stanowisku jest obsługa transportu materiałów pomiędzy produkcją a magazynami zgodnie z ustalonym planem jazdy.
• Transport realizowany jest przy użyciu specjalnych pojazdów dostosowanych do poruszania się po terenie zakładu .

Zadania

• Transport materiałów i produktów pomiędzy magazynami oraz obszarami produkcyjnymi na terenie kampusu.
• Realizacja transportów zgodnie z ustalonym harmonogramem i wyznaczonymi trasami.
• Terminowe dostarczanie i odbieranie materiałów z wyznaczonych lokalizacji.
• Załadunek i rozładunek transportowanych materiałów.
• Dbanie o prawidłowe zabezpieczenie oraz bezpieczny transport materiałów.
• Wsparcie bieżących procesów magazynowych w zależności od potrzeb operacyjnych.

Kogo szukamy?

• Osób posiadających prawo jazdy kategorii B oraz uprawnienia UDT, w szczególności do obsługi wózków widłowych .
• Osób odpowiedzialnych, sumiennych i punktualnych.
• Kandydatów gotowych do pracy fizycznej oraz przemieszczania się pomiędzy różnymi obszarami zakładu.

System pracy

Pracujemy od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym

• I zmiana: 6:00-14:00
• II zmiana: 14:00-22:00

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie miesięczne: podstawa 5600 zł brutto + 400 zł brutto dodatku za wózek widłowy + inne możliwe dodatki.
• Umowę o pracę i zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe.
• Pakiet benefitów, w tym:
• prywatną opiekę medyczną,
• kartę Multisport,
• ubezpieczenie grupowe,
• dofinansowanie wypoczynku.

To stanowisko sprawdzi się u osób, które lubią aktywną pracę, cenią dobrą organizację i chcą mieć realny wpływ na sprawne funkcjonowanie procesów logistycznych każdego dnia.

Weryfikacja niekaralności

Prosimy pamiętać, że zgodnie z polityką Incora przeprowadzamy weryfikację niekaralności wszystkich kandydatów. Każda oferta zatrudnienia jest warunkowa i uzależniona od pozytywnego wyniku tej weryfikacji. Wszystkie przekazane informacje będą traktowane jako poufne. Ujawnienie wyroku skazującego lub innych wpisów w rejestrze karnym nie oznacza automatycznego wykluczenia z procesu rekrutacyjnego. Każdy przypadek rozpatrywany jest indywidualnie, a ewentualne przewinienia będą oceniane wyłącznie pod kątem ich wpływu na możliwość wykonywania obowiązków na danym stanowisku.