Büroleitung, Flexible Hilfen, Rhein-Erft-Kreis

About The Role

Werde die neue Büroleitung (w/m/d) für unser Büro der Flexiblen Hilfen im Rhein-Erft-Kreis in unbefristeter Anstellung (Vollzeit).Wir bieten ein breites Spektrum ambulanter und stationärer Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII. Neben hochspezialisierten Maßnahmen unterstützen wir Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und deren Eltern mit differenzierten Flexiblen Hilfen, Aufsuchender Familientherapie sowie Betreutem Wohnen für junge Heranwachsende. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Aktivierung familiärer Ressourcen und die Sicherstellung des Kindeswohls. Deine Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung: Fachliche und organisatorische Leitung des Büros für flexible Hilfen gem. SGB VIIIVerantwortung: Personelle und wirtschaftliche Verantwortung sowie der Organisations- und BetreuungsprozesseMitarbeiterführung: Leitungsverantwortung, Entscheidungsfreudigkeit sowie Anleitungs- und Beratungskompetenz in Bezug auf ein erfahrenes, multiprofessionelles MitarbeiterteamAngebotsentwicklung: Bedarfsgerechte, abgestimmte Weiterentwicklung flexibler Angebote mit den JugendämternQualitätsmanagement: Sicherung der Betreuungs- und Qualitätsstandards im Kontext der internen QM-StandardsGremienarbeit: Mitarbeit in regionalen, fachpolitischen Gremien Dein Profil:Qualifikation: Sozialpädagogin (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarErfahrungen: idealerweise LeitungserfahrungArbeitsweise: an den Ressourcen der Klienten orientiertNachweis: Vorlage eines erweiterten Führungszeugnis bei EinstellungUnabhängig von deiner Konfession, identifizierst du dich mit dem diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit. Wir bieten: Attraktive Vergütung nach BAT-KF SD18, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier TagBetriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit ArbeitgeberzuschussZusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen StartWertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum DeutschlandticketExklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-VersicherungenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademieweitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite Kontakt: Ursula Beck, Bereichsleitung Flexible Hilfen, 0163-7986601Andreas Wengert, Büroleitung Flexible Hilfen, 0163-7986604Kontaktiere für allgemeine Anfrage gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter: 0151-20321275Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 30. September 2026. Eine Einstellung soll zum 01.11.2026 erfolgen.