【三崎未来ホールディングス】蓄電池事業部：系統連系申込チームリーダー at Misaki Group — Japan

About The Role

蓄電池事業部：系統連系申込チームリーダー

仕事概要

##再生可能エネルギー市場の拡大を牽引する、系統連系申込チームのリーダーポジション#### ▼募集要項再生可能エネルギーと電力市場の構造変化を背景に、当社は系統用蓄電システム（BESS）による電力取引事業を拡大しています。事業拡大の起点となるのが、電力会社との「系統連系接続検討申込」です。単なる事務手続きではなく、案件化の可否を左右する事業の入口を担う、専門性の高い業務です。本ポジションは、この重要プロセスを担うチームを率い、実務の推進から体制構築までを担っていただく役割です。すでに実務のオペレーションは確立されており、実行フェーズから裁量を持って関わり、早期に成果を出しやすい環境が整っています---------#### ▼募集背景系統用蓄電システムによる電力取引の拡大に伴い、当社は開発案件のパイプラインを継続的に積み上げるフェーズに入っています。案件化の第一関門である系統連系申込の実務を、より計画的かつ安定的に推進できる体制へと強化するため、この業務を牽引するチームリーダーを新たに募集します。---------**▼このポジションの魅力**###### ●事業の入口を動かす手応え案件化の第一関門を担うからこそ、自分の動きがそのまま事業拡大に直結する実感を得られます###### ●裁量を持ったチームマネジメント経験外部パートナーチームの体制構築・運営を任され、案件量の拡大に応じて自らチームを育てていく経験が積めます。###### ●確立された型の上で、スピーディーに成果を出せる環境すでに実務のオペレーションが整っているため、ゼロから手探りで進めるのではなく、実行フェーズから裁量を持って関わり、早期に成果を出しやすい環境です。###### ●業界未経験からでも挑戦できるキャリア電力業界特有の知識は入社後にキャッチアップいただければ十分。業界経験の有無より、一つ一つを確実に、最後まで見届けられる力を重視しています。---------```▼仕事内容・系統連系接続検討申込に関する実務全体のディレクション・申請書類の作成・提出における品質管理・候補地・エリア選定に関する調整・外部パートナーチームのマネジメント（採用・育成・進捗管理）・案件量の増減に応じた柔軟な体制構築・電力会社をはじめとする社外関係先との折衝```---------

必須スキル

歓迎スキル

＜歓迎条件＞・電力・再生可能エネルギー業界での実務経験・許認可申請、行政手続きに関する知識・経験・少人数〜中規模チームのマネジメント経験※特定の資格は必須ではありません。実務経験・実績を重視します。

求める人物像

・一つ一つの業務を確実に進め、チームの進捗を最後まで見届けられる方・案件量の繁閑に応じて、柔軟に体制やリソース配分を判断できる方・指示を待つのではなく、状況に応じて自ら判断し進められる方・繁忙期（10〜12月頃、電力側の手続きが集中する時期）にも安定して力を発揮できる方

応募概要

給与

#給与想定年収：600万円～700万円月給例　：416,667円～583,334円みなし残業45時間分（108,382円～151,734円）を含みます※ご経験・実績に応じて決定いたします。・年俸制（分割回数12回）・試用期間：あり#昇給・賞与・昇給：能力に応じて適宜評価・賞与：会社業績に応じる

勤務地

#勤務地東京都#勤務地備考東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2F

雇用形態

正社員

勤務体系

■平勤務時間：フレックス勤務制度を導入しています。　・コアタイム　：10時～16時　・フレキシブルタイム始業可能時間 : 7:00～10:00 終業可能時間：16:00～19:00※標準労働時間：1⽇あたり8時間+休憩1時間＝9時間 ※残業代は全額支給します。※通勤交通費（最大3万円／月）　業務に関わる交通費は、別途精算いたします。　■残業手当：有　残業時間に応じて別途支給　平均残業時間：10時間程度■休日休暇【年間休日120日以上】・完全週休2日制（土・日・祝日）・年末年始休暇（12/29～1/4）・夏季休暇（7/1～9/30の間に3日間）

試用期間

3ヶ月

福利厚生

《福利厚生》＊社会保険完備＊健康診断《諸手当》＊交通費支給(上限30,000円)＊時間外勤務手当《社内制度》＊グループ会社商品の社販制度あり＊服装自由＊フリードリンクあり#平均残業時間月10時間程度