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German Entry Level & Experienced Recruiter Positions

oliverparks · Dortmund, NRW, Germany

Recruitment / Talent AcquisitionImported listingfull-time3 days ago

About The Role

  • Starte deine Karriere im spezialisierten Executive Search!
  • Du bist ambitioniert und möchtest dir eine erfolgreiche Karriere in den Bereichen Technologie und erneuerbare Energien aufbauen ?

Deine Aufgaben

  • Wenn du neu im Recruitment bist , wirst du vom ersten Tag an von erfahrenen Kollegen unterstützt und übernimmst schrittweise Verantwortung für laufende Suchmandate im deutschen Markt.
  • Du erhältst ein strukturiertes und praxisorientiertes Trainingsprogramm , das dich bei deiner Entwicklung unterstützt . Dabei kombinieren wir Training on the Job mit strukturierten Trainingsprogrammen über das gesamte Jahr hinweg .
  • Im Tagesgeschäft identifizierst , qualifizierst und gewinnst du hochqualifizierte Kandidaten in den Bereichen Technologie, Engineering oder erneuerbare Energien .
  • Du arbeitest in einem spezialisierten Nischenmarkt und entwickelst dich dort langfristig zum anerkannten Experten .

Das bringst du mit

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke - Du kannst dich klar , überzeugend und professionell ausdrücken .
  • Kommerzielles Denken und Freude am Beziehungsaufbau - Du verstehst , dass Recruitment von aktiver Geschäftsentwicklung und langfristigen Beziehungen lebt und nicht einfach von Masse.
  • Großen Ehrgeiz - Du setzt dir hohe Ziele und möchtest überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen .
  • Unternehmerisches Denken - Du möchtest deine Karriere aktiv vorantreiben und etwas Besonderes mit aufbauen .
  • Resilienz - Du kannst mit den Höhen und Tiefen im Executive Search professionell umgehen und lässt dich von Rückschlägen nicht aus der Bahn werfen .
  • Studium bzw . Ausbildung auf vergleichbarem Niveau - sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch.

Wichtig : Hierbei handelt es sich ganz klar um eine Vertriebskarriere . Die Position ist nicht als Einstieg in internes Recruiting, Talent Acquisition oder HR gedacht .

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