Analista de Administracion de Beneficios

Objetivo general del puesto

Administrar los programas de beneficios de GC (Colegiaturas, Uniformes, Club Social, Apoyo de Viaje Familiar, útiles escolares), asegurando los SLA ́ s establecidos.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso de uniformes en conjunto con las áreas involucradas desde la generación de tallas, compras, inventarios y entrega al colaborador.
• Gestionar el proceso anual de útiles escolares: propuestas, cotizaciones, definiciones del kit, órdenes de compra, comunicación y coordinación de distribución junto con las áreas involucradas.
• Administrar el beneficio de SGMM: altas y bajas..
• Administrar los pagos del club social y apoyo de viaje familiar a los directivos que corresponda.
• Administrar el beneficio de colegiaturas: revisión de facturas y generación de pagos en coordinación con el área de compensaciones en el corte de nómina.

Requisitos

• +2 años de experiencia en Recursos Humanos, Gestión de Beneficios, Analista de Datos o Analista de Seguros.
• Manejo de Excel intermedio-avanzado.
• Gestión y administración de beneficios y seguros, capacidad de análisis de datos, elaboración de reportes y conocimientos básicos sobre leyes y normativas regulatorias del IMSS.
• Inglés Intermedio (B2)

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad, Finanzas.

Beneficios

• Sueldo base
• Fondo de ahorro para el retiro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Reparto de utilidades
• Día de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Club de protección familiar
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones