Business Controller – Expansion & Investments

Business Controller – Expansion & Investments À propos de Medi-Market

Depuis sa cr é ation en 2014, Medi-Market s'est imposé comme l'un des acteurs les plus dynamiques du secteur de la santé et du bien-être. Présent en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, en Italie et en Espagne, notre ambition est simple : rendre l'expertise santé et bien-être accessible à tous, au meilleur prix.

Aujourd'hui, Medi-Market, c'est

• Plus de 200 points de vente à travers l'Europe (parapharmacies, pharmacies et instituts).
• Une exp é rience omnicanale unique gr â ce à nos magasins physiques et à nos plateformes e-commerce.
• Plus de 2.000 collaborateurs passionnés qui contribuent chaque jour à notre succès.
• Une croissance soutenue port é e par l'innovation, l'excellence op é rationnelle et une forte orientation client.

Dans ce contexte d ’ expansion, nous renfor ç ons notre é quipe Finance et recherchons un(e) Business Controller – Expansion & Investments afin d’accompagner nos projets de croissance, d’investissement et d’allocation du capital.

Mission

Dans un contexte de forte croissance et de d é veloppement en Belgique et à l ’ international, le/la Business Controller – Expansion & Investments est responsable de l’analyse financière et du pilotage de la performance des projets d’expansion et d’investissement du Groupe.

En é troite collaboration avec les é quipes Expansion, Op é rations et les é quipes locales, il/elle é value la rentabilité et la création de valeur des nouveaux projets, construit les Business Plans associés et assure leur suivi dans le temps.

Il/elle est é galement responsable du pilotage financier de l’enveloppe CAPEX Groupe, depuis la construction du budget jusqu’au suivi du forecast et des réalisations, afin de garantir une allocation optimale du capital.

Responsabilit é s

1. Store Expansion & Business Planning

• Construire, en collaboration avec l ’é quipe Expansion, le Business Plan à 5 ans de chaque projet d ’ ouverture de magasin.
• Analyser les principaux drivers é conomiques des projets : chiffre d ’ affaires, marge, co û ts op é rationnels, EBITDA, investissement initial et cash-flow.
• É valuer la rentabilit é attendue des projets et les principaux indicateurs de cr é ation de valeur.
• Assurer le suivi des Business Plans apr è s ouverture et analyser les é carts entre les hypoth è ses initiales et la performance r é elle.

1. International Expansion

• Participer à la construction des Business Plans li é s aux projets d ’ expansion internationale.
• Construire diff é rents sc é narios financiers permettant d ’é valuer les opportunit é s de d é veloppement sur de nouveaux march é s.
• Analyser les impacts financiers des diff é rentes options d ’ expansion et accompagner les é quipes dans la prise de d é cision.
• Contribuer aux d é cisions de lancement de nouveaux pays, formats ou mod è les de d é veloppement.
• Harmoniser les m é thodologies de Business Planning et d ’é valuation des projets d ’ expansion au niveau Groupe.

1. Investment Business Cases & Performance Tracking

• Mettre en place un processus structur é de Business Plan et de suivi de performance pour chaque projet d ’ investissement du Groupe.
• Construire et challenger les business cases des investissements significatifs, puis é valuer le retour attendu des investissements et leur contribution à la cr é ation de valeur.
• Mettre en place un suivi Budget / Forecast / Actuals des projets d ’ investissement.
• Analyser les é carts entre les hypoth è ses initiales, le budget, le forecast et les r é alisations.

1. CAPEX Planning & Controlling

• Piloter la construction de l ’ enveloppe CAPEX Groupe en coordination avec les diff é rentes fonctions et pays.
• Pr é parer le CAPEX Budget et assurer sa coh é rence avec le plan strat é gique et les Business Plans du Groupe.
• Assurer le suivi du CAPEX Forecast et des r é alisations (Actuals).
• Suivre l ’ engagement et la consommation des CAPEX par projet, pays, fonction et nature d ’ investissement.
• Alerter le management sur les risques de d é passement budg é taire et les besoins d ’ arbitrage.
• Contribuer à l ’ optimisation de l ’ allocation du capital entre les diff é rents projets du Groupe.

Profil recherch é

• 5 à 8+ ans d ’ exp é rience en Business Controlling, FP&A, Investment Controlling, Transaction Services, Corporate Finance ou Financial Planning.
• Exp é rience dans la construction de Business Plans et business cases, id é alement dans un environnement retail, distribution ou multi-sites.
• Tr è s bonne ma î trise du P&L, Cash Flow, EBITDA, CAPEX et des principaux indicateurs de rentabilit é et de retour sur investissement.
• Excellentes capacit é s analytiques et financi è res.
• Capacit é à challenger les hypoth è ses business et à comprendre les drivers op é rationnels.
• Forte orientation business et r é sultats.
• Capacit é à travailler en mode projet avec des é quipes multidisciplinaires et internationales.
• Excellente communication et capacit é à pr é senter des analyses financi è res à des interlocuteurs op é rationnels et au management.
• Ma î trise avanc é e d ’ Excel et int é r ê t pour les outils de data visualisation et de reporting.

Key Success Factors

• Qualit é et robustesse des Business Plans à 5 ans des nouvelles ouvertures.
• Fiabilit é des business cases et des sc é narios d ’ expansion internationale.
• Mise en place d ’ un processus structur é de Business Plan & Performance Tracking pour les investissements du Groupe.
• Suivi efficace de la performance des projets : Budget / Forecast / Actuals.
• Ma î trise et optimisation de l ’ enveloppe CAPEX Groupe.
• Am é lioration de la qualit é des d é cisions d ’ investissement et d ’ expansion.
• Identification rapide des é carts entre Business Plan et performance r é elle.
• Contribution à une allocation du capital orient é e rentabilit é , cr é ation de valeur et cash.
• D é veloppement d ’ un Business Partnering reconnu aupr è s des é quipes Expansion et Investment.

Ce que nous offrons

• Un contrat à durée indéterminée avec un package salarial attractif comprenant des chèques-repas, des frais forfaitaires, une assurance groupe, une assurance hospitalisation, 5 jours de congés extra-légaux, ainsi qu’un accès à une application bien-être.
• Une voiture de société avec carte carburant.
• Un environnement de travail moderne, dynamique et bienveillant, où le développement des collaborateurs est une réelle priorité.
• Une formation complète sur nos outils, méthodes et processus afin de vous accompagner dans votre montée en compétences.
• L’opportunité de rejoindre une entreprise belge en forte croissance, active à l’international, avec de nombreux projets et perspectives d’évolution.
• Des modalités de travail hybrides et flexibles favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Rejoignez Medi-Market

Rejoindre Medi-Market, c ’ est int é grer un Groupe international ambitieux et en pleine croissance, o ù la Finance joue un r ô le cl é dans l ’ accompagnement des d é cisions strat é giques.

Vous aurez l ’ opportunit é de travailler sur des projets concrets et à fort impact, li é s à l ’ expansion et aux investissements du Groupe, en Belgique comme à l ’ international.

Vous é voluerez dans une fonction transverse, au c œ ur des interactions entre Finance, Expansion et Op é rations, avec une r é elle possibilit é de contribuer aux d é cisions d ’ investissement, à l ’ allocation du capital et à la cr é ation de valeur.

Vous souhaitez mettre votre expertise financi è re au service d ’ un Groupe ambitieux et participer activement à son d é veloppement ?

Nous serions ravis de vous rencontrer !