Gerente de Administración y Finanzas

Propósito del Cargo:  Ser el  socio estratégico financiero del Comité Ejecutivo local , liderando la planificación, control y análisis financiero; y asegurando la correcta ejecución de los procesos contables, tributarios y de gestión, tanto locales como en coordinación con el Shared Service Center LATAM.

Responsabilidades Principales

- Liderar la planificación financiera de la compañía, incluyendo Budget, Forecast/PFA, proyecciones de P&L, balance y flujo de caja, trabajando conjuntamente con los responsables de cada área para asegurar la alineación entre los planes financieros y los objetivos del negocio.

- Monitorear y analizar el desempeño financiero, realizando el seguimiento mensual de resultados versus presupuesto, forecast y períodos anteriores, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades, y proponiendo oportunamente acciones correctivas.

- Actuar como Business Partner de la Gerencia General, CODIR y áreas del negocio, proporcionando análisis y recomendaciones para apoyar decisiones relacionadas con precios, volúmenes, costos, rentabilidad, inversiones, cuentas por cobrar, capital de trabajo y otras variables relevantes.

- Supervisar la gestión contable, tributaria y financiera local, asegurando la integridad de los estados financieros, el cumplimiento de IFRS, normativa local, políticas corporativas y obligaciones tributarias, así como la adecuada coordinación y soporte de auditorías internas y externas.

- Coordinar, supervisar y validar los procesos ejecutados por el SSC LATAM, particularmente en materias contables y financieras, asegurando la calidad, exactitud y oportunidad de la información y manteniendo una adecuada segregación de responsabilidades entre el equipo local y los servicios compartidos.

- Gestionar la tesorería y posición financiera de la compañía, incluyendo flujo de caja, liquidez, necesidades de financiamiento, relaciones bancarias, capital de trabajo y cumplimiento de compromisos financieros.

- Definir, implementar y monitorear KPIs financieros y de gestión, desarrollando herramientas de análisis y reporting que permitan evaluar el desempeño del negocio y la efectividad de las principales iniciativas y estrategias.

- Fortalecer el gobierno financiero, control interno y gestión de riesgos, identificando oportunidades de mejora en procesos y controles, asegurando el cumplimiento de políticas corporativas y participando como usuario clave en proyectos transversales, regionales y corporativos.

• Liderar y desarrollar al equipo bajo su responsabilidad y representar a la función de Finanzas, promoviendo una cultura de alto desempeño, colaboración y mejora continua, y manteniendo relaciones efectivas con stakeholders internos y externos, incluyendo bancos, auditores, asesores y autoridades cuando corresponda.

Formación y Requisitos

• Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil o carreras afines.

-  5+ años de experiencia  en roles financieros de responsabilidad, idealmente en empresas industriales, multinacionales o con reporting regional/global.

• Conocimiento avanzado en normas IFRS y contabilidad chilena.
• Experiencia sólida en planificación financiera, control de gestión, tesorería y análisis financiero.
• Inglés nivel avanzado (C-Level).
• Experiencia con  SAP (FI / CO)  y herramientas de análisis (Excel avanzado, Power BI).
• Deseable experiencia internacional o en entornos multiculturales.

Competencias Clave

• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Capacidad de influir, negociar y comunicar información compleja de manera clara.
• Liderazgo colaborativo y gestión de equipos de alto desempeño.
• Adaptabilidad, criterio y sólida toma de decisiones.
• Gestión de riesgos, trabajo transversal y pensamiento analítico.
• Alto nivel de ética, confidencialidad y rigurosidad técnica.

Condiciones y Entorno Laboral

• Rol estratégico dentro del Comité Directivo local.
• Liderazgo de equipo financiero (3 reportes directos).
• Trabajo 100% presencial en nuestra planta de Quilicura.
• Participación en proyectos regionales y corporativos.
• Desarrollo profesional dentro de un grupo multinacional con fuerte cultura de innovación, calidad y crecimiento sostenible.