Chargé(e) d’affaires confirmé(e) – Financements publics | Secteur privé (H/F)

Rejoignez Dynergie, une entreprise engagée dans le financement des investissements privés. En tant que Chargé(e) d'Affaires Confirmé(e), vous serez responsable de la création et du développement de votre portefeuille clients, composé de jeunes entreprises innovantes et de sociétés plus matures. Vous interagirez avec les fondateurs et dirigeants, négocierez des prestations complexes et développerez un réseau solide d'apporteurs d'affaires et de partenaires stratégiques. Ce poste offre un cadre de travail dynamique, une flexibilité de télétravail et un engagement RSE.

• Identifier, cibler et contacter les startups, PME et ETI à fort potentiel d'innovation.
• Intervenir en interlocuteur(trice) de confiance auprès des fondateurs et dirigeants pour appréhender leurs enjeux globaux et négocier des prestations complexes.
• Développer et animer un réseau solide d'apporteurs d'affaires et de partenaires stratégiques pour générer des opportunités commerciales.

**Ce poste est fait pour vous si :**

• **Chasseur & développeur BtoB** : prospection active auprès de dirigeants, négociation et animation d'un réseau de partenaires/prescripteurs.
• **Expert en financements publics** : maîtrise des dispositifs (subventions, innovation, transition énergétique, industrialisation) et de l'écosystème (Bpifrance, Régions, ADEME, UE).
• **Compétences financières** : analyse de business plans, plans d'investissement, comptes de résultat et indicateurs financiers.
• **Posture exécutive & autonomie** : aisance relationnelle face aux décideurs (C-Level, DAF) et esprit d'initiative/entrepreneurial.
• **Expérience requise** : background réussi en conseil BtoB, banque d'affaires/entreprises, développement économique ou financements publics (*connaissance du secteur public appréciée*).

• **Cadre de travail**
• **Les basiques**

• CDI statut cadre (forfait jour) ;
• Fourchette salariale entre 40k et 50k € en fonction du profil et de l'expérience, à cela s'ajoute un variable en fonction du CA réalisé ;
• Une mutuelle d’entreprise avantageuse ;
• Mise à disposition d’un MacBook et ligne téléphonique ;
• Une prise en charge à 50% de vos frais de transports en commun et politique de remboursement pour les **transports durables** (indemnités kilométriques vélo) 🚴🏻

**Les plus**

• Plongez dans une **atmosphère énergique et positive**, ponctuée de petits déjeuners réguliers et d'événements propices à l'échange et à la **convivialité** ;
• Une **flexibilité avec deux jours de télétravail** qui s'adaptent à vos besoins ;
• Un environnement de travail dynamique avec la possibilité de donner ses idées et travailler sur des projets transverses ;
• Un projet excitant au sein d’une entreprise ambitieuse, décloisonnée, agile composée des meilleurs experts du domaine ;
• Un **engagement RSE** car nous croyons fermement que chaque action, aussi petite soit-elle, peut avoir un impact significatif sur notre environnement et notre écosystème ;
• Un **parcours d’intégration** conçu pour faciliter votre transition au sein de notre équipe et vous immerger dans notre culture d'entreprise avec une journée d’intégration immersive, nos Dynergie Game ; de plus vous disposerez d’un suivi et d’un accompagnement personnalisé par votre manager
• Un management (vraiment) **bienveillant** 🙏🏻 ;
• Des locaux agréables au sein de l’une de nos agences situées **au cœur de Paris (métro Châtelet / Arts et Métiers).**

• **Déroulement des entretiens**
• Nous aimons avoir un **regard croisé** sur les personnes qui rejoindront l'équipe 👀.

Le processus de recrutement se fait donc en trois étapes

• Un premier entretien visio avec [Sophie](https://www.linkedin.com/in/sophie-joliet-7345a511b/), notre DRH;
• Un entretien avec vos futurs managers, [Matthieu](https://www.linkedin.com/in/matthieu-rolland-70294637/) et [Pierre-Jean](https://www.linkedin.com/in/pierre-jean-raugel/) pour parler technique ;
• Et la dernière étape, un entretien en présentiel avec [Gabriel](https://www.linkedin.com/in/gabriel-genieis-1b5b82103/), notre DG. Cela vous permettra également de pouvoir découvrir nos espaces et notre équipe.

Nous sommes réactifs lors de ce process et nous estimons en moyenne sa durée à 3 semaines.

Pour plus d’informations, n'hésitez pas à consulter notre page Welcome to the jungle :<https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/dynergie>ou sur notre site Internet :<https://www.dynergie.fr/>

*Nous participons activement au mouvement de Recrutement circulaire, offrant aux candidats une opportunité de rebond en les recommandant auprès de notre écosystème.*

*Dynergie s'engage en faveur de la mixité, de la diversité et de l'égalité professionnelle.*