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R&
Magasinier H/F - CDD temps partiel
Relais & Châteaux · Saint-Paul-de-Vence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
About The Role
Vous serez en charge de
Gérer les stocks
- Assurer la gestion physique et administrative des inventaires
- Participer à la rédaction et à l’actualisation des fiches techniques des plats selon les bons d’économat formulés par le chef de cuisine
- Réaliser les clôtures de fin de mois
- Optimiser les ratios marchandises 
- Assurer la rotation des stocks
- Anticiper les ruptures de stocks
- Effectuer des contrôles d’inventaire
Réceptionner les livraisons
- Réceptionner les commandes lors des livraisons
- Vérifier les quantités et la qualité des marchandises livrées
- Signaler toute anomalie
- Recevoir et traiter les produits en stock
Stocker les marchandises
- Ranger les marchandises dans les divers endroits en respectant les normes de sécurité
- Distribuer les marchandises auprès des différents services
- Maintenir un environnement de travail propre et sûr
- Optimiser l’espace de stockage
Travailler avec nous, c’est bénéficier de
- Horaire continu
- Deux jours de repos consécutifs
- Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins
- Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
- Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition
- Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires)
- Possibilité de formation en interne
- Parcours d’intégration dans l’ensemble du Domaine
- Incentives organisées
- Fêtes du personnel
- Cafet’ ouvert 7/7
- Engagement écologique
- Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
- Appartenance au groupe SFH
- Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
- Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH
- Possibilité de promotion en interne
- Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d’ancienneté
- Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine
Notre processus de recrutement
- 1ère étape : Un entretien téléphonique
- 2ème étape : Un entretien physique
- 3ème étape : Validation de votre embauche et début de votre parcours d’intégration.
- À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- CDD temps partiel ( 24h/semaine ) du 4/12 au 31/03/26
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