Comptable tiers

RAISON D’ETRE

Le(a) comptable tiers prend en charge la gestion de la comptabilité fournisseurs, notamment le traitement des factures et décaissements fournisseurs, il analyse et justifie la balance âgée fournisseurs. Il intervient sur le traitement de notes de frais, il est amené à intervenir sur des opérations en lien avec la comptabilité clients notamment sur la saisie des encaissements et participe aux travaux de clôture pour son périmètre. Il est enfin force de proposition pour l’amélioration des process internes.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Saisie des factures fournisseurs et lettrage des comptes
• Saisie et lettrage des notes de frais
• S’assurer du respect des délais de paiements fournisseurs et préparer les paiements fournisseurs
• Saisie des flux de paiements fournisseurs (décaissements)
• Saisie des flux de paiement clients (encaissements) et lettrage des comptes clients
• Revue régulière de la balance âgée fournisseurs et analyse
• Intervenir sur diverses opérations de comptabilité clients (lettrage de comptes)
• Optimiser le flux de validation des factures au sein du groupe, améliorer la qualité des règlements fournisseurs
• Participer à la mise en place de procédures fournisseurs et normer ce service
• Participer activement à l’évolution des outils comptables et contribuer activement aux projets initiés par le Groupe
• Collaborer en permanence avec les opérationnels de chaque service et de la DAF

ACTIVITES PRINCIPALES

• Autonomie
• Rigueur
• Méthodique
• Réactivité
• Esprit d'équipe

FORMATION

• Bac +2/3 diplôme comptable

EXPERIENCE 

• 4 ans minimum dans une fonction similaire

En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences ou d’appréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône l’égalité des chances et favorise l’équité pour tous.  

UTAC est en constante évolution pour s’adapter à son marché et ses clients, nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.  

Nous vous offrons :  

• Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois 
• Une prime de transport selon votre lieu d’habitation   
• Prime de participation  
• Congés payés, congés d’ancienneté et RTT  
• Un accord de télétravail  
• Restaurant d’entreprise  
• Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements 
• Un compte épargne temps 
• PEE  
• PERECO avec abondements 

Avantages CSE, etc…