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INGENIEUR COMMERCIAL - SECTEUR ENERGIE H/F

Inetum · SAINT OUEN, France

Imported listingfull-time2 days ago

About The Role

  • Nous recherchons un·e ingénieur·e commercial·e dynamique et axé·e sur les résultats pour rejoindre notre équipe à Saint ouen sur seine.
  • Vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification des opportunités, la présentation de solutions sur mesure et la conclusion de contrats stratégiques.
  • Développement commercial 
  • Chasse, prospection et élevage
  • Identifier et cibler de nouveaux comptes (grands comptes, ETI, PME)
  • Développer un portefeuille clients via une prospection active (cold calling, emailing, networking, événements)Qualifier les besoins clients et détecter des opportunités de business
  • Comprendre les enjeux techniques et métiers des clients
  • Construire des offres sur mesure (assistance technique, forfait, centre de services)
  • Négocier les contrats commerciaux (tarifs, conditions, délais)
  • Assurer le closing des affaires
  • Recrutement de consultants IT
  • Recueillir les besoins en compétences en lien avec les projets clients
  • Recruter les profils recherchés (développeurs, ingénieurs systèmes/réseaux, cloud, data, etc.)
  • Sourcer des candidats via différents canaux (jobboards, LinkedIn, réseau, cooptation)
  • Réaliser les entretiens de qualification (techniques et motivationnels)
  • Vendre les opportunités aux candidats et les accompagner tout au long du process
  • Participer à la proposition salariale et à la finalisation des embauches
  • Management & suivi des consultants
  • Intégrer les nouveaux collaborateurs (onboarding)
  • Assurer le suivi régulier des consultants en mission (points mensuels, bilans de mission)
  • Gérer les évolutions de carrière et accompagner la montée en compétences
  • Anticiper les fins de mission et repositionner les consultants
  • Maintenir un engagement fort et un bon climat social
  • Être garant du bien-être et de la fidélisation des équipes
  •  
  • Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent)

Expérience

  • Expérience en ESN / cabinet de conseil IT fortement souhaitée de 3 à 4 ans
  • Une experience dans le secteur énergie
  • Expérience en développement commercial BtoB
  • Une première expérience en recrutement et/ou management est un plus

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