Agent de sécurité H/F- BOETH/RQTH

• ce poste est destiné à des personnes en situation de handicap;  BOETH ou RQTH
•  Toutes missions liées à la surveillance
• – gardiennage en poste fixe ou
• par rondes de sécurité
•  Filtrage et contrôle
•  Intervention après alarme, levée de doute
•  Contrôle d’accès, tenue des documents de contrôle et de suivi
•  Application impérative des consignes générales de sécurité et de
• leur application sur les sites
•  Protection des biens et des personnes (sécurité des personnes et
• préservation des biens contre toute malveillance)
•  Accueil, surveillance et contrôle d’accès des sites sur lesquels il est
• affecté
•  Participation à la lutte contre l’incendie
•  Secours des personnes en difficulté
•  Contrôle du respect des règles de stationnement et de circulation
• sur l’ensemble du site
•  En cas d’accident ou d’évènement exceptionnel, il participe aux
• opérations de secours et apprécie les actions appropriées ou les
• moyens en fonction des situations en suivant les consignes établies
•  Rédaction d’un rapport pour signaler les évènements survenus
• (anomalies, incidents…)
•  Prévenir la société pour tout problème majeur
•  Prévenir et alerter les forces de l’ordre ou les sapeurs-pompiers en
• cas de force majeure

COMPETENCES 

• Maîtrise de la communication écrite et orale
• Niveau de qualification en fonction du niveau d’habilitation (CQP,

• CNAPS, SSIAP 1, SSIAP 2, Certificat d’Agent cynophile, normes et
• règlementa􀆟on électriques …)

• Secourisme
• Géographie et topographie des sites
• Normes, règlements technique et de sécurité (ERP…)
• Organisation et fonctionnement interne de l’établissement
• Maîtrise des techniques et de l’utilisation des matériels de lutte

contre l’incendie

• Connaissance informatique pour l’utilisation du logiciel de

planification de ronde et de rédaction de rapport

• Vigilance météorologique

SAVOIR ETRE

• Capacité d’écoute et relaTIonnelles
• Travail en équipe et en réseau
• Sang-froid, autonomie, autorité et capacité à rendre compte
• Capacité à gérer les imprévus
• Bonne présentation, disponibilité et réactivité
• Savoir adapter son comportement en fonction des situations

critiques et imprévisibles

• Courtois, diplomate, honnête et intègre
• Respect des horaires de travail
• Être endurant et capable de travailler en extérieur
• Être flexible et rigoureux
• Être capable d’appliquer les consignes et respect des règles et de la

hiérarchie

• Discrétion et devoir de réserve quant aux informations

• confidentelles, aux activités, et aux matériels ou méthodes utilisés
• dans la société

• Être vigilant, attentif au moindre détail et savoir repérer des

• changements suspects
• ces postes sont destinés à des personnes en situation de handicap; RQTH

•  contrat intérim 
• temps plein