Sachbearbeiter (m/w/d) für Widerspruchsverfahren in der ärztlichen Versorgung

Sachbearbeiter (m/w/d) für Widerspruchsverfahren in der ärztlichen Versorgung

UNBEFRISTET, VOLLZEIT/ TEILZEIT, FRANKFURT AM MAIN

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Sie arbeiten im Team Widersprüche in der Rechtsabteilung der KV Hessen
• Sie bearbeiten selbständig Widerspruchsverfahren zu verschiedenen Themen

aus dem Bereich der vertragsärztlichen Versorgung (z. B. zur ärztlichen
Vergütung oder zur Versorgung im Ärztlichen Bereitschaftsdienst)

• Sie bereiten die Verfahren inhaltlich auf
• Sie erstellen Entscheidungsvorschläge für die beteiligten Gremien
• Sie verfassen Widerspruchsbescheide
• Sie recherchieren bei komplexen Themen und kommunizieren mit den

zuständigen Fachabteilungen, Widerspruchsführern und deren
Verfahrensbevollmächtigten

DAS BRINGEN SIE MIT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder im

Sozialrecht

• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger

Berufserfahrung im selbständigen Erarbeiten und Erstellen von förmlichen
Verwaltungsentscheidungen

• Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht bzw. in sozialrechtlichen

Verwaltungsverfahren

• Wünschenswert: Kenntnisse im Sozialrecht, speziell im Vertragsarztrecht
• Spaß am Aufbereiten von komplexen Sachverhalten und die Fähigkeit, diese

verständlich zu vermitteln

• Kritisches Denkvermögen, eine sehr hohe Zuverlässigkeit sowie eine

strukturierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

DAS BIETEN WIR IHNEN

• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen

halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische

Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto

• Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
• Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für

den Arbeitsweg

• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im

Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen

• Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur

Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents

• Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
• Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im

Alter zwischen einem und drei Jahren

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
• Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel

uvm.

Die Vergütung für diese Stelle liegt für Vollzeitbeschäftigte zwischen
52.000€ und 70.000€ pro Jahr. Die Höhe des Jahresgehalts hängt von relevanter
Berufserfahrung und Qualifikationen ab.

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