Teamlead Payroll (m/w/d)

• Stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen
• Verantwortungsvolle Rolle mit flachen Hierarchien

Firmenprofil

Als stetig wachsendes Dienstleistungsunternehmen hat unser Mandant sich europaweit auf dem Markt etabliert und wächst stetig weiter.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Payroll-Teams
• -Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung
• -Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• -Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse und Systeme
• -Sicherstellung der Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
• -Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie internationalen Ansprechpartnern
• -Unterstützung bei Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessverbesserungen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• -Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• -Erfahrung im Dienstleistungs-, Consulting- oder Beratungsumfeld
• -Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
• -Fundierte Kenntnisse in DATEV
• -Gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• -Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• -Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Vergütungspaket
• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• -Modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
• -Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
• -Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• -Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
• -Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur