Ingénieur Etudes Process Thermique H/F

La mission consiste à gérer les projets/études process en termes de qualité/coûts et délais et en accord avec les standards GTT ainsi que des codes et réglementations applicables.

ACTIVITES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

• Effectuer les analyses, calculs et livrables Process & Instrumentation ;
• Proposer au Lead Métier des solutions techniques sur les problématiques rencontrées, des réponses aux sollicitations des clients, des éléments rédigés de capitalisation des connaissances dans le département ;
• Echanger avec le Lead Métier sur ses activités, l’avancement sur les tâches confiées et les difficultés rencontrées et faire vérifier son travail ;
• Participer aux réunions projets internes et travailler en coordination avec les autres métiers de la Direction Technique ;
• Analyser le cahier des charges / données d’entrée du client, procéder aux clarifications requises et définir le programme des études afin de répondre aux requis / besoins du client en concertation avec son Lead Etude Process ;
• Maîtriser l’exécution des études / projets en terme de délais (chiffrer, planifier, suivre) ainsi qu’en terme de qualité pour répondre aux engagements qualité de GTT ;
• Interagir avec le Client sur le périmètre des projets / études avec le support de son Lead Etude si nécessaire ;
• Accompagner un Ingénieur Etude (vérification du travail, binôme) ou vérifier le travail d’un sous-traitant ;
• Contribuer dans l’évolution des outils, l’amélioration continue, à l’effort d’innovation, soit au travers de ses propres propositions d’idées, soit au travers des sollicitations du métier et/ou de la Direction de l’Innovation.

Profil recherché

Formation et expérience 

• Diplômé(e) d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en  Génie des Procédés .
• Une première expérience de  6 mois minimum sur un poste similaire , stage compris.
• Ouvert(e) et curieux(se), avec un réel intérêt pour les  nouvelles technologies  et leur évolution.
• Capacité à  poser les bonnes questions , à prendre du recul et à comprendre les enjeux à la fois  techniques et métiers . 
• Bon relationnel et aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs, notamment les  clients .
• Capacité à évoluer dans un environnement nécessitant  apprentissage rapide, autonomie et force de proposition .
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs aux profils variés.
• Rigueur, capacité d’analyse et sens des priorités.

Chez GTT, nous favorisons un environnement de travail inclusif dans lequel chaque talent peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective.

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l’égalité des chances.

Ce que nous proposons

• Contrat CDI statut cadre 
• Forfait jours, 14 RTT par an 
• Accès à nos locaux Parisiens (Montparnasse) 
• Restaurant d’entreprise 
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Site accessible via RER B et C et lignes de Transilien N et U - Navettes gratuites mises à disposition pour les collaborateurs depuis les gares de St Remy-les Chevreuse et de Versailles Chantiers