Recruiter (m/w/d)

### Ihre Vorteile

• Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
• Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

### Ihre Aufgaben

• Vorauswahl von Bewerbern für Ausbildungs- und duale Studienplätze
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen (online und vor Ort)
• Unterstützung administrativer Recruiting-Prozesse wie Vertragsmanagement, Bewerberkommunikation und Onboarding
• Reisebereitschaft für gelegentliche Termine an Standorten wie Duisburg, Frankfurt, Hamburg oder Karlsruhe

### Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder in der Personalauswahl
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit administrativen Prozessen und Dokumentationen
• Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise

### Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.