HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

• Sie lieben es, Talente zu entdecken und unser Unternehmen mit einem
• starken Recruiting voranzubringen? Dann sind Sie bei uns genau
• richtig! Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Bonn suchen
• wir Sie als HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in
• Vollzeit. Ihr Fokus liegt darauf, die besten Kandidatinnen und
• Kandidaten zu gewinnen – von der gezielten Ansprache über
• strukturierte Auswahlprozesse bis hin zum erfolgreichen Onboarding.
• Wenn Sie Recruiting mit Leidenschaft gestalten und zugleich frische
• Impulse im gesamten HR-Bereich einbringen möchten, bieten wir Ihnen
• die ideale Bühne für Ihr Können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Aufgaben Active Sourcing & Recruiting: Ansprache und Gewinnung von
• Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Kanäle
• Bewerbermanagement: Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von
• Interviews und Auswahlverfahren Onboarding: Organisation und
• Begleitung neuer Mitarbeitender beim Eintritt ins Unternehmen
• HR-Administration: Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement und
• Dokumentation Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für Mitarbeitende

in allen HR-relevanten Fragen HR-Projekte & Prozessoptimierung

• Mitwirkung an HR-Initiativen, z. B. Employer Branding oder
• Recruiting-Prozesse verbessern Profil Erfolgreich abgeschlossenes
• Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine
• vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
• sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren HR-Bereichen Sehr gutes
• Verständnis von Arbeitsrecht und personaladministrativen Abläufen
• Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ausgeprägte
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit im
• Team Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für Talentgewinnung und Mitarbeiterbetreuung
• Perspektiven Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem
• etablierten Unternehmen Die Möglichkeit, den Recruiting-Prozess aktiv
• mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Ein dynamisches,
• wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen
• Weiterentwicklung im HR-Bereich Attraktive Vergütung sowie flexible
• Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
• Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
• Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
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• Lisa-Marie Tischer <[email hidden]> +49 228 29975921