Pflegedienstleitung in Vollzeit oder Teilzeit at Deutsches

About The Role

Der DRK Kreisverband Hohenlohe e.V. ist ein moderner Dienstleistungsanbieter mit dem breiten Aufgaben- und Einsatzspektrum einer großen Hilfsorganisation in Baden- Württemberg. Hinter dem DRK Kreisverband Hohenlohe stehen über 200 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mehr als 600 Ehrenamtliche. Zudem unterstützen uns mehr als 9.700 Fördermitglieder kontinuierlich durch deren Mitgliedsbeitrag.

Wir suchen **zum 01.01.2027** für unseren ambulanten Pflegedienst eine

**Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %)**

**Ihre Aufgaben:**

Verantwortliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes
Organisation und Personaleinsatzplanung Ihres Pflegeteams
Sie begleiten unsere Kund\*innen durch ihren Alltag und achten dabei jederzeit auf deren Bedürfnis nach Selbstbestimmung und Individualität
Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Pflegequalität und der Qualitätsstandards
Sie überwachen und steuern den Pflege- und Betreuungsprozess
Sie verantworten die Erbringung der Dienstleistungen des DRK unter fachlichen, wirtschaftlichen und humanitären Aspekten Ihres Pflegeteams
Sie klären die Kostenübernahmen und übernehmen die entsprechende Steuerung
Sie führen Kunden-/ Beratungsgespräche sowie Schulungen in Ihrem Pflegeteam durch

**Ihr Profil:**

Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich
Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft diese begleitend zum Beschäftigungsverhältnis bei uns zu absolvieren
Berufserfahrung in einer leitenden Funktion wünschenswert
Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
Gutes Organisationsvermögen sowie strukturiertes Arbeiten
Führerschein der Klasse B

**Wir bieten:**

**Willkommensgefühl:** Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung
**Entwicklung und Sicherheit:** Wir bieten Perspektiven innerhalb des DRK-Kreisverbandes im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz
**Moderner Arbeitsplatz:** digitale Dokumentation und Möglichkeit für Homeoffice
**Attraktive Rahmenbedingungen:** Die Vergütung erfolgt nach dem jeweils geltenden DRK-Reformtarifvertrag mit einer kontinuierlichen Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
Tarifliche Zulage
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Reizvolle Konditionen zum Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung