Baggerfahrer (m/w/d) - Oberhavel

• Für ein etabliertes Unternehmen aus der Recycling- und Entsorgungsbranche suchen wir ab sofort einen Baggerfahrer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit.
• Auf dem Weg in Ihre neue Festanstellung begleiten wir Sie persönlich, transparent und mit garantierter Rückmeldung. Die Anstellung erfolgt direkt beim Unternehmen.

Das erwartet Sie

• Sicherheit & Vergütung: Ein Gehalt von bis zu 3.000 € brutto/Monat, Jahresprämie, Leistungs- und Gesundheitsprämie sowie betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitszeit: Geregeltes Schichtsystem zwischen 07:00 und 18:00 Uhr sowie ca. einmal monatlich Wochenendarbeit von 09:00 bis 12:00 Uhr
• Erholung: 25 Urlaubstage mit der Möglichkeit auf zusätzliche Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Ausstattung: Bereitstellung der Arbeitskleidung, Sozial- und Duschräume, kostenfreie Getränke sowie Mitarbeiterparkplätze
• Teamkultur: Regelmäßige Teamevents

Ihre Aufgaben als Baggerfahrer (m/w/d)

• Bedienung von Baggern und Umschlagmaschinen im Recyclingbetrieb
• Be- und Entladung sowie innerbetrieblicher Transport verschiedener Materialien
• Sortierung und fachgerechte Lagerung von Metallen und Recyclingmaterialien
• Unterstützung bei der Annahme und Kontrolle von Anlieferungen
• Durchführung einfacher Pflege- und Wartungsarbeiten an den eingesetzten Maschinen
• Einhaltung der geltenden Sicherheits-, Umwelt- und Betriebsvorschriften

Ihr Profil

Erfahrung im Führen von Baggern, Umschlagmaschinen oder vergleichbaren Baumaschinen

Baumaschinenführerschein von Vorteil, alternativ entsprechende praktische Erfahrung

Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Maschinen

Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im geregelten Schichtsystem

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Bolsewig, <[email hidden]>

Veröffentlicht durch: GS Company GmbH & Co. KG

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.