HR-Talent gesucht! – Sachbearbeitung Personalmanagement – m/w/d

Sie lieben den Kontakt mit Menschen, haben ein Händchen für Organisation und möchten HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Perfekt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team im Rahmen einer geordneten **Altersnachfolge**.

Die Gesellschaft für soziale Betreuung Bona Vita gGmbH ist als gemeinnützig anerkannt und eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Stadt Limbach-Oberfrohna mit ca. 150 Mitarbeitern.

Als Träger der freien Jugendhilfe und Altenpflege betreiben wir 10 Einrichtungen, davon 9 Kitas/Horte in verschiedenen Ortsteilen der Stadt, sowie ein Pflegeheim mit 51 Plätzen.

Ihre Aufgaben:

• Personalplanung und -beschaffung: Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse über das Employer Branding bis hin zum Onboarding neuer Talente
• Personalentwicklung und Fehlzeitenmanagement: Sie fördern gezielt die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und begleiten das betriebliche Eingliederungs- und Fehlzeitenmanagement
• Entgeltvorbereitung und Reisekosten: Sie sind eine verlässliche Schnittstelle für die vorbereitende Entgeltabrechnung und bearbeiten die Reisekostenabrechnungen
• Personalcontrolling: Sie behalten HR-Kennzahlen im Blick, erstellen aussagekräftige Auswertungen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab
• Kommunikation: Sie stehen in engem Austausch mit der Belegschaft und dem Betriebsrat, bereiten Personalversammlungen vor und begleiten diese kommunikativ

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt HR
• Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personaladministration, idealerweise bei einem sozialen Träger
• Fundierte, praxiserprobte und aktuelle Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssoftware sowie fortgeschrittene Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (gute bis fortgeschrittene Kenntnisse in Excel)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Empathie, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, wirtschaftliche Denkweise sowie sicheres und vorbildhaftes Auftreten

Unser Angebot:

• Unbefristete Anstellung 30 h pro Woche
• Vergütung in Anlehnung an TvöD
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne per E-Mail oder über unser Online-Bewerbungsformular.

[[email hidden]](mailto:[email hidden]) oder [<www.bona-vita-karriere.de>](http://www.bona-vita-karriere.de)

Ansprechpartnerin: Frau Ute Hollstein/ Personalmanagement