Vil du bli en viktig del av hverdagen vår?

Vi er fem unike jenter som bor i et trivelig jentekollektiv, og snart blir vi seks. Nå utvider vi teamet rundt oss og ser etter trygge, engasjerte og løsningsorienterte personer som har lyst til å bli kjent med oss og bistå oss i hverdagen. Hos oss får du en sentral rolle i å skape en meningsfull hverdag fylt med mestring, trivsel og hyggelige aktiviteter – alltid i tett samarbeid og dialog med hver enkelt av oss. Stillingene vi lyser ut: Vernepleier (100 % fast stilling): Du vil få et særlig ansvar for faglig oppfølging, helserelaterte oppgaver, legemidler og veiledning i teamet. Miljøterapeuter og miljøarbeidere (deltid – kveld og helg i ulike stillingsprosenter):

For deg med 3-årig helse-/sosialfaglig utdanning, relevant fagbrev, pågående relevant utdanning eller erfaring fra brukergruppen. Perfekt for deg som ønsker en meningsfull deltidsstilling. Du finner mer informasjon om Bofelleskapet og avdelingens unike profil på nettsidene våre. Stiftelsen Radarveien kaller inn til intervju fortløpende etter hvert som søknadene kommer inn, så send gjerne din søknad så snart som mulig. Spesifiser i søknaden hvilken stillingstype og stillingsprosent du søker på. Stillingen krever politiattest.

Hverdagen din hos oss Gi målrettet og individuelt tilpasset oppfølging Jobbe miljøterapeutisk med relasjonsbygging og struktur Bidra aktivt i faglig refleksjon, veiledning og utvikling av tilbudet Dokumentere i elektroniske brukerjournal

Samarbeide tett med kollegaer, pårørende og andre faginstanser Bidra til etiske og faglige refleksjoner i personalgruppa Delta i møte- og kursvirksomhet

Dette har du med deg Du observerer med både blikk og magefølelse, og forstår at små endringer kan bety mye Du har valgt dette yrket fordi mennesker betyr noe for deg

Du kommuniserer godt – både muntlig og skriftlig – og du gjør det på en måte som skaper tillit Du møter mennesker med respekt, varme og verdighet Har du erfaring med utviklingshemming, ASK, somatikk eller tilrettelegging ved nedsatt funksjonsevne er det et pluss Hvem er du som menneske Klarer å kombinere hjerte og fag Forstår at atferd er kommunikasjon Evner å være rolig, tydelig og konsekvent Ser verdien av å ta vare på deg selv og å gi kollegastøtte Ser verdien av struktur, retningslinjer og visuelle hjelpemidler Du trenger ikke å ha alle svarene for å bidra – men du trenger motet til å stå i utviklingen Hva kan vi friste med Du blir ikke kastet ut på dypt vann – vi har gode rutiner for introduksjon og opplæring (ja, du får faktisk lære før du skal levere) Faglig utvikling gjennom dialog. Vi tror den beste læringen skjer når ulike perspektiver møtes. Hos oss bytter vi ut passive presentasjoner med aktive diskusjoner og tverrfaglig deling. Her blir du utfordret av engasjerte kolleger i et miljø som dyrker kunnskap. Tjenesteansvar – for deg som liker å ha oversikt og påvirkningskraft Et miljø det er lett å bli glad i – og overraskende lett å savne. Noen har testet gresset på andre siden og konkludert med at vårt var grønnere Vi har to dyktige fagkonsulenter på huset som brenner for faget sitt – og hos dem er døra alltid åpen for en prat Veiledning som skaper endring. Varierte arbeidsdager – ingen dager er helt like (og det er litt av poenget) Prisgunstige personalboliger – ja, det finnes fortsatt Prioritert barnehageplass Kort vei til jobb – rett ved t-bane og bussholdeplass Mulighet til å benytte seg av treningsfasiliteter og basseng etter arbeidstid Rabatt på SATS God pensjonsordning – fremtidsdeg takker nåtidsdeg Et godt omdømme – vi liker å tro det er fordi vi faktisk tar vare på folk KontaktinformasjonMarianne Eriksen Kjørstad, Avdelingsleder, 482 14 716, <[email hidden]>

Steinar Nevland, Fagkonsulent, 908 42 440, <[email hidden]>

ArbeidsstedRadarveien 100

1152 OSLO

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stiftelsen Radarveien
• Referansenr.: 5178821181
• Stillingsprosent: 100, 60, 20%

Fast

Søknadsfrist: 25.09.2026

Om arbeidsgiveren: Radarveien er en ideell stiftelse som gir tilbud til rundt 100 mennesker med utviklingshemming og har ca. 130 årsverk. Stiftelsen er organisert i 7 dagsenteravdelinger, en avlastningsavdeling og et bofellesskap.

Brukerne har sammensatte behov. Vi tilbyr et individuelt tilpasset og meningsfullt tilbud til brukerne og er bevisste på å etterleve våre verdier; kvalitet, samarbeid og trivsel. Trivsel på jobb bidrar til å skape gode tjenester og oppfylle vår målsetning om at Radarveien skal være et godt sted å være for brukere og medarbeidere.

Som ansatt på Radarveien blir du en del av en tett og sammensveiset gjeng. Vi er gode på å heie hverandre frem og vi er rause med hverandre når vi ser at vi kan forbedre oss. Vi deler jevnlig suksesshistorier, og stab og ledelse prioriterer veiledning og å legge til rette for interne og eksterne kurs for ansatte. Våre fagkonsulenter jobber kontinuerlig med å gi faglig støtte til avdelinger og ansatte som melder behov.