Utekontakt/ungdomslos

Vil du være med og gjøre en forskjell i barn og unges liv? Nå søker vi en engasjert og faglig trygg medarbeider som ønsker å bidra til tidlig innsats, helhetlige tjenester og gode oppvekstvilkår for barn og unge i Lillehammer kommune. Hos oss får du muligheten til å arbeide i et tverrfaglig miljø der samarbeid, utvikling og barnets beste står i sentrum. Stillingen som utekontakt/ungdomslos er todelt og kombinerer oppsøkende ungdomsarbeid med individuell oppfølging og veiledning av barn, unge og familier. Om stillingen

Stillingen innebærer turnusarbeid med fast kveldsarbeid hver onsdag og arbeid hver fjerde helg. Det må også påregnes noe arbeid utenom ordinær arbeidstid ved arrangementer og spesielle aktiviteter.

Du vil få en variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet, samtidig som du blir en del av et sterkt tverrfaglig fagmiljø.

Om Trygg oppvekst

Tjenesten Trygg oppvekst er en del av sektor oppvekst, utdanning og kultur og er samlokalisert på Familiens hus med helsestasjon, PPT, skolekontor, barnehageforvaltning og barnevernstjeneste. Hos oss blir du en del av et tverrfaglig miljø med erfarne fagpersoner innen psykologi, barnevern, sosialt arbeid, vernepleie og pedagogikk. Vi samarbeider tett for å sikre helhetlige og koordinerte tjenester til barn, unge og familier.

Arbeidshverdagen består av forebyggende og behandlingsrettede tiltak, veiledning, tjenesteutvikling og kompetanseheving. Vi ønsker å skape gode oppvekstvilkår gjennom tidlig innsats og tett samarbeid på tvers av tjenester. Stillingen er ledig fra d.d., men vi er fleksible på oppstartsdato og avtaler dette nærmere med den rette kandidaten.

Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver som utekontakt

Som utekontakt arbeider du oppsøkende og relasjonsskapende overfor ungdom i alderen 13 til 20 år. Gjennom synlighet, tilstedeværelse og tillitsbygging skal du bidra til å forebygge rus, kriminalitet og utenforskap.

Arbeidsoppgavene omfatter blant annet

• Oppsøkende sosialt arbeid på ungdommens arenaer
• Relasjonsbygging og veiledning av ungdom
• Forebyggende arbeid knyttet til rus, psykisk helse og utenforskap
• Samarbeid med skoler, foresatte og andre samarbeidspartnere

Deltakelse i aktiviteter og arrangementer rettet mot ungdom Arbeidsoppgaver som ungdomslos

Som ungdomslos følger du opp barn, unge i alderen 10-19 år og deres familier gjennom veiledning, koordinering og tett samarbeid med aktuelle tjenester.

Arbeidsoppgavene omfatter blant annet

Individuell oppfølging av barn, unge og foresatte

Veiledning og støtte i utfordrende livssituasjoner

Bidra til å lose barn og unge inn i skole, fritidsarenaer og relevante hjelpetjenester

Koordinering og samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere

Kartlegging, motivasjonsarbeid og oppfølging av tiltak Kvalifikasjoner Må ha relevant høyere utdanning innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag

Må ha erfaring med eller interesse for arbeid med barn og unge

Må ha interesse for psykisk helse- og rusforebyggende arbeid Bør ha kompetanse og/eller erfaring med foreldreveiledning og familiearbeid Bør ha god kjennskap til kommunale og andre relevante hjelpetjenester for barn og unge, og erfaring med tverrfaglig samarbeid.

Er trygg i relasjonsbygging og god til å skape tillit

Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Er fleksibel, selvstendig og løsningsorientert

Trives med en variert arbeidshverdag og evner å håndtere uforutsigbare situasjoner

Må ha førerkort klasse B Personlige egenskaper Nysgjerrig og uredd i møte med målgruppen

Fremstå som trygg voksen i møte med målgruppen

Interesse og engasjement for målgruppen

Evne til å etablere relasjoner

Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og strukturert

Evne til nytenkning og omstilling

Aktivt deltakende for å bevare et godt arbeidsmiljø

Det vil bli tatt hensyn til at Trygg oppvekst sine medarbeidere skal utfylle hverandre når det gjelder kompetanse og personlige ferdigheter/egenskaper Vi tilbyr En spennende og meningsfull stilling med mulighet til å gjøre en forskjell

Varierte arbeidsoppgaver og stor grad av selvstendighet

Et sterkt tverrfaglig fagmiljø med høy kompetanse

Engasjerte kolleger og gode samarbeidsarenaer

Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving

Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk KontaktinformasjonJørgen Sandhaug Iversen, Avdelingsleder Trygg Oppvekst Lillehammer, +47 959 08 859

ArbeidsstedStorgata 170

2615 Lillehammer

• Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lillehammer kommune
• Referansenr.: 5178891725
• Stillingsprosent: 100%

Vikariat

• Startdato: 02.11.2026
• Sluttdato: 31.12.2027
• Søknadsfrist: 30.09.2026

Om arbeidsgiveren

Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.

Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk her