Bar Supervisor (m/w/d) (Empfangschef/in (Hotel))

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden

Bar Supervisor (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt

Lage: Zentrum

Arbeitszeit: Vollzeit

• Größe: 150 - 250 Zimmer
• Art des Betriebes: Cooles Boutique-Hotel

Ihre Aufgaben

• Individuelle Gästebetreuung und -beratung
• Zubereitung sämtlicher Getränke auf qualitativ hohem Niveau
• Kreation neuer Getränke und Optimierung der Barkarte
• Unterstützung des Restaurant- und Eventservices
• Umsatzsteigerung durch Zusatzverkäufe
• Verantwortung für das richtige Buchen und Abrechnen

Ihr Profil

• Erfahrung an der Bar oder anderen F&B Operations
• Leidenschaft für Cocktails, Spirituosen und Getränke aller Art
• Lockere, aber stets professionelle Art
• Gute Ortskenntnisse, Du hast die Insidertipps parat
• Gastgeber- und Entertainerqualitäten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planung und Sicherheit
• Übertariflicher Urlaub, sowie einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrkartenzuschuss
• Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bereitstellung der Dienstkleidung
• Verpflegung sowie kostenfreie Getränke

• Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Passt nicht? Kein Problem
• Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
• Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
• Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
• So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!