Front Office Agent (m/w/d) (Empfangsmitarbeiter/in (Hotel))

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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden

Front Office Agent (m/w/d) in Hamburg

Ort: Hamburg

Lage: Stadtpark

Arbeitszeit: Vollzeit

• Größe: ca. 250 Zimmer
• Art des Betriebes: Modernes 4*- Businesshotel

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung aller Gästegruppen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes am Empfang
• Bearbeitung von Anfragen, Reservierungen & Abrechnungen
• Einhaltung der Unternehmensstandards
• Sonstige operative und administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

• Begeisterung, Neugierde, Teamgeist und Verantwortungsgefühl
• Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder mehrjährige Berufserfahrung am Empfang
• Respekt und Empathie im Umgang mit dem Team
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Deutsch und Englisch
• Lust, gemeinsam mit dem Team Erfolge zu feiern

Ihre Vorteile

• Freiräume und Möglichkeiten der Mitgestaltung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien
• HVV-Ticket oder kostenfreies Parken
• Personalverpflegung sowie Dienstkleidung inklusive der Reinigung
• Viele weitere interne und externe Benefits wie Sport, Events oder Vergünstigungen

• Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Passt nicht? Kein Problem
• Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
• Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
• Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
• So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!