Chef de Partie at Findehotelpersonal GmbH — Germany

About The Role

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Chef de Partie (m/w/d) in Bonn

Lage: beste Lage

Produktion der für das Tages- und Abendgeschäft erforderlichen Speisen
Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards in allen Arbeitsbereichen
Erstellen der mise en place und eigenverantwortlicher und fachgerechter Aufbau eines Postens
Durchführung von Trainings am eigenen Posten sowie Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden

Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Hohe Dienstleistungsbereitschaft und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
sehr Gute Fach-und Produktkenntnisse
Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Absolute Teamfähigkeit
Organisationstalent

Überdurchschnittes Gehalt
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund
Eine Vielzahl an persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und internationale Karrieremöglichkeiten
Teamevents, Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Verpflegung in der Mitarbeiterkantine
Zahlreiche Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe (z.B. kostenlose Fitness Studio-Mitgliedschaft, Deutschlandticket)

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
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Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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