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FG
Front Office Mitarbeiter (m/w/d) (Hotelfachmann/-frau)
Findehotelpersonal GmbH · Bremen, Kreisfreie Stadt, Germany
About The Role
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden
Front Office Mitarbeiter (m/w/d) in Bremen
Ort: Bremen
Lage: Nähe der Universität
Arbeitszeit: Vollzeit
- Größe: 100 - 150 Zimmer
- Art des Betriebes: Budget Design Hotel
Ihre Aufgaben
- Tätigkeiten am Empfangsbereich
- Empfang und Betreuung der Gäste
- Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
- Debitorenbearbeitung und Kontrolle
- Beschwerdemanagement & Telefonzentrale
Ihr Profil
- Hotelausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Offen und warmherzige Ausstrahlung
- Teamplayer mit höflichen Umgangsformen
- Serviceorientierung und ein Auge fürs Detail
Ihre Vorteile
- Faire Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung
- Mitarbeiterverpflegung und -parkplatz
- Events, Fitnessstudio & Ferienprogramme für Kinder der AN
- Unterkunft während der Probezeit sowie zahlreiche weitere Benefits
- Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
- Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
- Passt nicht? Kein Problem
- Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
- Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
- Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
- So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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