Specjalista do spraw rekrutacji pracowników (k/m)

Zakres obowiązków: Czynne pozyskiwanie pracowników, scouting rynku pracy. Praca od poniedziałku do piątku, w trybie zdalnym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane
• pozostałe: samodzielność, wysoki poziom kultury osobistej, zaangażowanie, łatwość w nawiązywaniu kontaktów. Mile widziane: doświadczenie w pozyskiwaniu pracowników.

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: SMS
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE