Specjalista?Specjalistka ds. HR

Zakres obowiązków: - samodzielne prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych,

• wdrażanie i rozwijanie projektów z obszaru miękkiego HR (onboarding, employer branding, komunikacja wewnętrzna),
• kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych (karty sportowe, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia na życie),
• współpraca przy obsłudze kadrowo-administracyjnej pracowników i współpracowników,
• przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, - prowadzenie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych,
• przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• obsługa programu kadrowo-płacowego Comarch ERP Optima,
• sporządzanie raportów, analiz i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
• języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne
• inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne
• pozostałe: Wymagania:
• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podstaw przepisów podatkowych,
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
• znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint),
• dokładność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
• komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV w terminie do 09.10.2026 r. na adres: <https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=821633ad9b2d4eee85835188c94cba57>

Sposób aplikowania

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierającej CV w terminie do 09.10.2026 r. na adres: <https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=821633ad9b2d4eee85835188c94cba57>
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy