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Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau Wasser- und Abwassertechnik (Projektleiter/in / Projektmanager/in)

Charisma-Tec GmbH · Bremen, Kreisfreie Stadt, Germany

Imported listingfull-time8 days ago

About The Role

Projektleiter (m/w/d) Anlagenbau Wasser- und Abwassertechnik

Standort: Bremen

Wer sind Wir?

Die Charisma-Tec GmbH ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen für die Industrie. Wir verbinden die besten Talente und Industrie Professionals mit spannenden und innovativen Unternehmen weltweit.

Für ein etabliertes Unternehmen im Anlagenbau suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) für die Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich der industriellen und kommunalen Wasser- und Abwasseraufbereitung.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Leitung und Abwicklung von Anlagenbauprojekten – von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme und Übergabe
  • Entwicklung und Abstimmung verfahrenstechnischer Konzepte
  • Koordination von Kunden, Lieferanten, Fachplanern und Nachunternehmern
  • Steuerung von Kosten, Qualität und Terminen
  • Begleitung von Montage, Inbetriebnahme und Abnahme
  • Betreuung bestehender Kunden sowie Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Projekte

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. Verfahrenstechnik, Chemietechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau
  • Fundierte Kenntnisse in der Wasser- und Abwasseraufbereitung, idealerweise mit Erfahrung in der industriellen Abwasserbehandlung
  • Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung bis zur Inbetriebnahme
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft

Unser Kontakt

Charisma-Tec GmbH

Christopher Regenhardt

  • Rethelstraße 38
  • 40237 Düsseldorf
  • E-Mail: <[email hidden]>

Tel: 0211-170905-00

Web: <www.charisma-tec.de>

Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen m/w/d sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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