Mitarbeiter*in (w/m/d) für die administrative Patientenaufnahme in der Zentralen Notaufnahme (Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen)

In den Bereichen der administrativen Patientenaufnahme - in den Ebenebüros, Leitstellen und am Liegendkrankeneingang - sind Sie die erste Anlaufstelle für stationäre, teilstationäre und ambulante Patient*innen.

Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team und tragen mit Ihrer Zuverlässigkeit, strukturierten Arbeitsweise und empathischen Kommunikation entscheidend zur reibungslosen Aufnahme bei.

In der Zentralen Notaufnahme der Universitätsmedizin Göttingen werden mehr als 16.000 Notfallpatientinnen und Notfallpatienten pro Jahr aus dem Raum Südniedersachsen, Nordhessen und Westthüringen behandelt. Die Notfallversorgung in der Zentralen Notaufnahme umfasst die ambulante und die stationäre Notfallversorgung.

Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben, Wert auf Teamarbeit legen und einen verlässlichen, qualitätsorientierten Arbeitsplatz suchen – dann sind Sie bei uns richtig.

Ihre Aufgaben

• Patientenaufnahme und Terminvergabe
• Datenverarbeitung und Abrechnungsvorbereitung
• allgemeine administrative Aufgaben
• Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtdienste), auch an Wochenenden und Feiertagen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Gesundheits- und Krankenpfleger*i oder vergleichbare 3-jährige Ausbildung
• Selbstständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Engagement
• freundliche und sympathische Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten
• Motivation und Interesse an engagierter Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team-• idealerweise SAP-Kenntnisse

Wir bieten

Verbunden mit den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unseren engagierten und innovativ arbeitenden Teams.

• Vielseitiger Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Behandlungsteam
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fokus auf Gesundheit und Sport
• Attraktive Benefits: Betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, moderne Infrastruktur, Jobtickets
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für öffentliche Dienstleister (TV-L) mit zusätzlichen Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge