Assistant RH & Paie (H/F)

Nous recherchons un assistant RH H/F au sein d'une entreprise spécialiste mondial de la sécurité des travaux en hauteur, fournissant des solutions et des services fiables, innovants et compétitifs.

Vous aurez pour mission :

• Suivre la gestion des temps (pointage, absence.).
• Gérer les besoins en personnel intérim (recrutement, contrat, facturation).
• Transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie. Vérifier la paie produite par le gestionnaire de paie (variables de paie).
• Préparer les contrats de travail des nouveaux embauchés, à partir des modèles établis par la Responsable Ressources Humaines et paies.
• Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié (DPAE, mutuelle, prévoyance.).
• Administrer les dossiers individuels des salariés.
• Administrer les suivis médicaux des salariés (visite médicale, visite médicale de reprise..).
• Administrer les suivis des arrêts maladie, des arrêts de longue durée.
• Gérer les formations du personnel.
• Rassembler les documents préparatoires aux réunions du C.S.E.
• Vérification comptables des éléments liés à la fonction d'assistant (te) de paie (cantine, Indemnités journalières de SS...)
• Etablir les différentes statistiques suivants les modèles existants (égalité f/h, Bilan Social.)

Le salaire est entre 2100 à 3000€ sur 13 mois qui est a définir selon le profil
Horaires de journée en 35h

Poste à pourvoir dès que possible

Votre profil:

• Connaissance de la Convention collective de la Métallurgie.
• Connaissance en droit du travail et de la gestion de la paie.
• Maîtrise du pack office.

• Sens de l'éthique, de la discrétion professionnelle et du service.
• Faire preuve de rigueur, de précision, d'analyse et de synthèse.
• Respect des délais.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire.