东方能源法务管理（2027届）

1.构建公司法律风险防范机制，建立健全各项法律事务管理的规章制度，参与公司各类制度的制定和修订工作，提供法律意见，完善法律风险防控体系，实现风险前置预警与全流程管控。
2.参与起草、审核公司各类重要合同及法律文件，确保内容合法合规、条款严谨无歧义。
3.支撑公司重大改革、治理结构优化等专项工作，提供专业法律意见，保障决策合法可行。
4.处理公司法律纠纷的调解、仲裁及诉讼事务，统筹管理公司常年法律顾问工作，确保纠纷处置合法合规、维护公司合法权益。
5.配合相关部门开展企业法务工作，做好各级员工法律知识的培训与普及工作。
6.负责公司商标、专利等知识产权的申请、维护、维权及合规使用。
7.负责公司采招合规管理。
8.完成领导交办的其他任务。

1.知识要求：熟悉《民法典》、《公司法》、《劳动法》、《知识产权法》、《反不正当竞争法》等商法，，熟悉行业相关监管政策，掌握合同管理、诉讼策略、合规体系等相关知识，能分析、处理各类法律事件，熟悉诉讼程序。
2.能力要求：熟练使用Office、法律数据库；具有较强的分析判断、风险控制和应变能力，思维敏捷缜密、语言和文字表达能力强，能高效协调内外部利益方相关方，严守职业道德与公司机密。
3.其他要求：有相关工作经历或持有法律职业资格证书的优先考虑。
4.专业类别：法学专业（民商法、经济法、知识产权法方向优先）。
5.政治面貌：中共党员优先。