Kinderpfleger Kita Florakinder in Köln (d/m/w)

Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Florakinder Kinderpfleger:in (d/m/w) für den U3-Bereich in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2027 befristet.

Deine Rolle bei uns
In unserer Kita „Florakinder“ bieten wir eine spannende Betreuungsumgebung für etwa 72 Kinder, aufgeteilt in fünf Krippengruppen und eine Kindergartengruppe. In unseren fünf Krippengruppen begleiten wir Kinder im Alter von vier Monaten bis drei Jahren, in unserer Kindergartengruppe Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Besonders hervorzuheben ist unser naturnahes Außengelände und den gegenüberliegenden Zoo sowie die Flora, die wir regelmäßig erkunden.Dich erwartet ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team, welches die kölsche Frohnatur in sich trägt.Das sind deine Aufgaben:Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und <Gruppentagebücher.Mit> den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.

Worauf du dich freuen kannst
Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle LebenslagenVielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter PädagogikEigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbarEine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®Individuelles Onboarding

Das haben wir außerdem
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dichVermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbstArbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle NotlagenMitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr

Das ist bei uns Standard
30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen AnlässenVergütung und Eingruppierung nach Haustarif angelehnt an den TVöD SuE zwischen 3.249,87€ und 3.955,84€ (40h, je nach einschlägiger Berufserfahrung) sowie eine erfolgsabhängige jährliche SonderzahlungZuschuss zum Deutschlandticket im FirmenaboGesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und GetränkeUmfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.

Das bringst du mit
Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderpfleger:in, sozialpädagogische Assistent:in oder Ähnliches   Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)Erste Erfahrungen in der Betreuung von KindernZeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 07:30 bis 18:00 Uhr Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein

Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen?
Dann bewirb dich direkt hier – auch ohne Anschreiben! Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne per Mail an folgende Adresse: [email hidden] haben die Auszeichnung Leading Employer 2026 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: <http://www.kununu.com/de/pme-familienservice>