Manager Centrum Kwaliteit van Leven

Ben jij een gedreven, verbindende en visierijke manager met een warm hart voor kwaliteit van leven en grondige kennis van de zorg? Het Antoni van Leeuwenhoek is volop in beweging en dat doen wij samen. Jij krijgt de kans om richting te geven aan de toekomst van ons Centrum voor Kwaliteit van Leven (CKvL) en om mensgerichte zorg nóg steviger op de kaart te zetten!

In deze senior functie binnen het cluster Medisch Oncologische Disciplines (MOD) ben jij de drijvende kracht achter de doorontwikkeling en positionering van het CKvL. Binnen ons centrum werken we met zelforganiserende teams met een sterk gevoel van verantwoordelijkheid voor goede patiëntenzorg en organisatie van eigen werkzaamheden. Als manager stuur je de teamleiders direct aan door coachend leidinggeven en met focus op professioneel leiderschap. Je combineert het behalen van resultaten en sturen op KPI’s moeiteloos met een brede en maatschappelijke visie op ondersteunende zorg vóór, tijdens en na de oncologische behandeling. Rekening houdend met het uitstroommoment van de huidige manager, streven we naar een startdatum per 1 december 2026.

Jouw verantwoordelijkheden en uitdagingen

• Coachend en professioneel leiderschap: Je geeft direct leiding en coaching aan de teamleiders, beleidsadviseur en managementassistent van het CKvL. Je stimuleert het zelf organiserend vermogen van de teams en ondersteunt de professionalisering en groei van de medewerkers. Daarbij creëer je een omgeving waarin medewerkers zich veilig en gewaardeerd voelen
• Strategie, visie & zichtbaarheid: Het CKvL biedt essentiële en gespecialiseerde ondersteunende zorg. Deze zorg is echter maatschappelijk en medisch gezien nog niet altijd vanzelfsprekend. Je hebt een duidelijke toekomstbestendige visie op ondersteunende zorg en ontwikkelt een strategie die de positie van het CKvL versterkt en waarbij de behoeften van de patiënt centraal staan. Met je team ontwikkel je initiatieven om de bekendheid, zichtbaarheid en de proactieve instroom naar het CKvL te vergroten.
• Duurzame bedrijfsvoering & rendabiliteit: Je bent verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering en het begrotingsbeheer. Jij kent de weg in financieringsstromen en zoekt innovatieve manieren om het centrum (meer) rendabel, wendbaar en toekomstbestendig te maken, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
• Maatschappelijke en netwerkverbinding: Je volgt maatschappelijke trends en innovaties op het gebied van kwaliteit van leven en ondersteunende zorg op de voet. Je bent een sterke netwerker die bruggen bouwt tussen medische specialismen, andere afdelingen en het CKvL binnen het ziekenhuis en relevante externe partners, ketenpartners en maatschappelijke organisaties. Je weet de belangen van het CKvL op verschillende niveaus goed te vertegenwoordigen.
• Zorgkennis: Je snapt wat onze professionals dagelijks doen en wat hen intrinsiek motiveert. Je kijkt voorbij cijfers en KPI’s. Met een brede blik zorg je dat de fysieke, mentale en sociale behoeften van de patiënt centraal blijven staan.

Waarom het AVL?

In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, en winnen we tijd en kwaliteit.