Delivery Lead Digital, Data & IA (H/F)

Rejoignez la RATP, un acteur majeur de la mobilité en Île-de-France. En tant que Delivery Lead Digital, Data & IA, vous piloterez une équipe pluridisciplinaire et travaillerez sur une variété de produits digitaux et data à forte valeur ajoutée. Vous serez un acteur clé de la transformation de la RATP par la data et contribuerez à l'amélioration continue de la Data Factory.

• Piloter une équipe pluridisciplinaire (Data architect, Data engineers, devops, UX/UI, Scrum, PPO...) en lien avec le PO Métiers.
• Travailler sur une variété de produits Digitaux et Data à forte valeur ajoutée, représentatifs de la diversité des métiers du Groupe.
• Devenir acteur incontournable de la transformation de la RATP par la Data à travers l'excellence opérationnelle sur le delivery de la Data Factory pour les métiers.

Vous êtes diplômé d'un BAC+5 en école de commerce ou en école d'ingénieur et vous avez acquis au moins 8 ans d'expérience sur une fonction similaire (pilotage de projets Data/IA).

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ?

Une expérience significative sur les projets en AGILE.

Une expérience concrète dans la gestion de programme ou de grands projets et en particulier avec une composante Data, BI ou Analytics.

Une capacité d'écoute et de compréhension des besoins/attentes clients.

Un engagement à exceller dans la poursuite d'objectifs non égoïstes.

De la curiosité, de la détermination et le goût pour l'intrapreneuriat qui seront très appréciés pour rejoindre les équipes solidaires d'une factory en très forte croissance au sein d'un grand groupe.

Un leadership naturel et une capacité à prendre du recul et des décisions.

Un goût prononcé pour la tech (comme nous) et une connaissance idéalement sur ces socles qui sont la base de nos produits: Databricks, PowerBI, Collate, AWS,

Type de contrat : CDI

Localisation : 75012 Paris - Gare de Lyon (Maison de la RATP). Déplacements possibles sur d'autres sites RATP en Ile-de-France (Paris, Fontenay sous bois, Noisy-le-Grand)

Télétravail : Oui (2 à 3 jours par semaine selon le protocole en vigueur dans l'entreprise)

Rémunération

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 65KEUR et 75KEUR.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base

des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;

du niveau d'expérience effectivement constaté ;

des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;

ainsi que des réalités du marché de l'emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à candidater, nous avons hâte de vous rencontrer !