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Chargé de projet informatique - Stage H/F

Dynergie · Lyon, Auvergne-Rhone-Alpes, France

RemoteImported listinginternship7 days ago

About The Role

Rejoins Dynergie, une entreprise engagée dans la transition énergétique. En tant que Chargé(e) de Projet Informatique, tu participeras au développement et à l'intégration des outils internes de l'entreprise. Tu analyseras et amélioreras les processus métier, et tu seras un support pour l'équipe de développement et les utilisateurs. Ce stage de 6 mois est basé à Lyon et est destiné aux étudiants en fin d'études en informatique ou ingénierie logicielle.

  • Participer au développement et à l'amélioration des outils internes de l'entreprise.
  • Analyser les processus métiers actuels et identifier les opportunités d'amélioration via les outils informatiques.
  • Rédiger des cahiers des charges, des documentations techniques et des guides d'utilisation pour les outils développés.
  • Avant tout, nous recherchons des personnes motivées, ayant envie de découvrir un monde varié, riche et passionnant. Celui des projets innovants. 🚀
  • Ce poste est fait pour toi si…
  • **Tu es à la recherche d’un stage de fin d’études à partir de mars 2027 pour une durée de 6 mois sur Lyon ;**
  • Tu es issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 en informatique, ingénierie logicielle ou domaine connexe ;
  • Tu as des connaissances en développement logiciel et systèmes informatiques (REACT, et tout particulièrement Next.js, Python et une maîtrise de CI/CD sur GitHub) ;
  • Des connaissances en DevOps, Cyber ainsi qu’une maîtrise de l’IA seraient un plus ;
  • Tu possèdes une certaine aptitude à comprendre et analyser les besoins métiers ;
  • Tu es capable de résoudre des problèmes et d'innover ;
  • Tu détiens de bonnes compétences en communication et travail d'équipe ;
  • Tu disposes d'une maîtrise de la langue française et anglaise (écrit et parlé).
  • **Cadre de travail**
  • **Les basiques**
  • Mise à disposition d’un MacBook ;
  • Une prise en charge à 50% de tes frais de transports en commun et politique de remboursement pour les **transports durables** (indemnités kilométriques vélo) 🚴🏻

**Les plus**

  • Plonge dans une **atmosphère énergique et positive**, ponctuée de petits-déjeuners réguliers et d'événements propices à l'échange et à la **convivialité** ;
  • Une **flexibilité avec un jour de télétravail** par semaine qui s'adapte à tes besoins ;
  • Un environnement de travail dynamique avec la possibilité de donner ses idées et travailler sur des projets transverses ;
  • Un projet excitant au sein d’une entreprise ambitieuse, décloisonnée, agile composée des meilleurs experts du domaine ;
  • Un **engagement RSE** car nous croyons fermement que chaque action, aussi petite soit-elle, peut avoir un impact significatif sur notre environnement et notre écosystème ;
  • Un **parcours d’intégration** conçu pour faciliter ton arrivée au sein de notre équipe et t’immerger dans notre culture d'entreprise avec une journée d’intégration immersive, nos Dynergie Game ; de plus tu disposeras d’un suivi et d’un accompagnement personnalisé par ton tuteur ;
  • Un management (vraiment) **bienveillant** 🙏🏻 ;
  • Des locaux agréables au sein de notre agence située à **Lyon**, dans le 9ème arrondissement.
  • **Déroulement des entretiens**
  • Nous aimons avoir un **regard croisé** sur les personnes qui rejoindront l'équipe 👀.

Le processus de recrutement se fait donc en deux étapes

  • Un premier entretien visio avec [Sophie](https://www.linkedin.com/in/sophie-joliet-7345a511b/) ou [Axelle](https://www.linkedin.com/in/axelle-patey-199a1b301/), notre équipe RH de choc ;
  • Un entretien avec ton futur tuteur, [Loïc](https://www.linkedin.com/in/lo%C3%AFc-bertin-b807901bb/), pour parler technique.

Nous sommes réactifs lors de ce process et nous estimons en moyenne sa durée à 2 semaines.

Pour plus d’informations, n'hésitez pas à consulter notre page Welcome to the jungle :<https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/dynergie>ou sur notre site Internet :<https://www.dynergie.fr/>

*Nous participons activement au mouvement de Recrutement circulaire, offrant aux candidats une opportunité de rebond en les recommandant auprès de notre écosystème.*

*Dynergie s’engage en faveur de la mixité, de la diversité et de l’égalité professionnelle.*

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