🚀 Business Developer Senior / Futur Responsable Commercial (H/F)

Rejoins une agence digitale en pleine croissance en tant que Business Developer Senior. Tu seras responsable du développement commercial, de la structuration de la stratégie commerciale et de l'évolution managériale. Tu bénéficieras d'un salaire fixe attractif, d'un variable déplafonné, de 6 semaines de congés payés, d'une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, d'un équipement de travail premium, d'un plan d'épargne entreprise et de retraite, de formations régulières et d'un environnement entrepreneurial avec forte autonomie.

• Identifier, cibler et signer de nouveaux clients B2B, développer des opportunités auprès de PME, ETI et comptes stratégiques.
• Contribuer à la définition de la stratégie commerciale de l’agence, être force de proposition sur les offres, le positionnement et les process de vente.
• Accompagner progressivement la structuration du pôle commercial, participer à l’encadrement et à la montée en compétences de futurs profils business.

Must have

• Minimum 4 ans d’expérience en développement commercial en agence digitale / marketing
• Autonomie sur les sujets de pré-audit/audit SEO & Paid Media
• Véritable tempérament de chasseur avec une forte culture du résultat
• Expérience confirmée en vente de prestations à forte valeur ajoutée
• Attester d’un parcours de vente réussi
• Très bonne compréhension des enjeux marketing digital et acquisition
• Capacité à gérer des cycles de vente complets et des interlocuteurs décisionnaires
• Excellentes compétences relationnelles et forte intelligence commerciale
• Envie de participer à un projet structurant avec impact direct sur la croissance

Nice to have

• Vision stratégique des besoins prospects/client
• Première expérience de management ou d’accompagnement d’équipe
• Appétence pour la stratégie commerciale et le pilotage business
• Réseau local ou national dans l’écosystème digital

Infos pratiques 📍

• Localisation : Nantes
• Contrat : CDI
• Démarrage : 3 mois maximum post cycle de recrutement
• Télétravail hybride : jusqu’à 2 jours/semaine post validation de la période d’essai

Salaire et autres avantages 💰

• Salaire fixe : jusqu’à 46K€ selon expérience
• Variable déplafonné
• Perspective d’évolution vers un poste de Responsable Commercial
• 6 semaines de congés payés, 7 après 4 ans d’ancienneté
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
• Équipement de travail premium
• Plan d’épargne entreprise + retraite
• Formations régulières
• Environnement entrepreneurial avec forte autonomie

Process de recrutement 🤝

• Échange de préqualification (15/20 min)
• Entretien avec le recruteur
• Rencontre avec les dirigeants de l’agence
• Cas pratique ou échange stratégique selon profil
• Proposition finale