Chef de projet adoption IA agentique H/F

Rejoignez Seequalis, un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des pratiques de travail et l'intégration de l'intelligence artificielle. En tant que Chef de projet adoption IA agentique, vous serez responsable de l'évaluation des opportunités d'IA, de la mise en place d'essais avec les métiers et de la gestion des plateformes IA internes de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions de practice, les experts et les équipes commerciales.

• Qualifier ce qui vaut la peine d'être tenté dans le domaine de l'intelligence artificielle, en triant les opportunités exploitables des effets d'annonce.
• Faire vivre le terrain d'essai en recrutant et fidélisant les volontaires métiers, en concevant des formats attrayants pour les sessions de découverte.
• Tenir la plateforme comme un produit en portant la trajectoire de l'assistant interne ou de l'environnement agentique, en tranchant entre demandes concurrentes.

**PROFIL :**

• Formation Bac+5 et au moins cinq ans en pilotage de projets digitaux, product management, innovation ou transformation.
• Vous savez lire l'écosystème IA générative et agentique sans vous laisser impressionner par les annonces.
• Vous tenez un cap produit : vous arbitrez, vous refusez, et vous expliquez pourquoi.
• Vous chiffrez ce que vous avancez — un dispositif sans preuve d'usage ne vous satisfait pas.
• Vous avez fait vivre une communauté interne ou un programme de montée en compétences, avec les difficultés que cela suppose.
• Vous savez raconter : rendre désirable un usage nouveau et embarquer des interlocuteurs qui n'ont rien demandé.
• Maîtrise de l'anglais.

**Les atouts supplémentaires**

• Product ownership d'une plateforme interne ou d'un assistant conversationnel d'entreprise.
• Familiarité avec les principales plateformes agentiques du marché et leurs modèles de coût.
• Conception de dispositifs d'expérimentation structurés : challenges, hackathons, réseaux de volontaires.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité, de souveraineté et de conformité des usages IA.

**Environnements et outils appréciés**

Microsoft 365 Copilot • Copilot Studio • ChatGPT Enterprise • Claude • Amazon Q • Azure OpenAI • Jira • Azure DevOps • Confluence • Miro • Power BI • Viva Engage • Teams • SharePoint

**CE QUE VOUS PRODUIREZ**

• Portefeuilles d'opportunités agentiques
• Grilles d'évaluation de plateformes
• Protocoles d'essai
• Roadmaps produit
• Backlogs arbitrés
• Notes de recommandation
• Formats d'acculturation
• Supports d'atelier
• Tableaux de bord d'usage
• Bilans d'expérimentation

## Additional Information
**CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ SEEQUALIS**

• Une exposition directe : vous travaillez avec les directions de practice, les experts et les équipes commerciales, sans couche intermédiaire.
• La possibilité de construire : dans un cabinet de 80 consultants en croissance, ce que vous créez devient un actif visible et réutilisé.
• Des missions à forte visibilité auprès de grands comptes, avec une exigence de résultat plutôt qu'une logique d'outillage.
• Un environnement de prototypage accessible, pour matérialiser une idée sans passer par un processus lourd.
• Un plan de formations et de certifications ambitieux, avec au minimum une certification prise en charge par an.
• L'appui du groupe Everience — 5 marques, près de 4 000 collaborateurs — pour intervenir sur des trajectoires qui articulent conseil, expérience collaborateur et opérations.
• Un cabinet à taille humaine : un open-space de 350 m² à Courbevoie, les SeeShare mensuels et un séminaire annuel.

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

1. Entretien de préqualification avec l'équipe Talent.
2. Entretien avec un Directeur de Practice, pour approfondir votre expérience et vous projeter sur les missions.
3. Cas pratique adapté au poste suivi d'un échange avec la Direction.

« Faire écrire du code par l'IA est facile. Faire en sorte que les équipes gardent la maîtrise de ce qu'elles livrent l'est beaucoup moins : c'est tout l'enjeu de ce poste. »

Rémy Minchella · Directeur Général Adjoint, Seequalis

Vous voulez contribuer à des transformations où l'IA doit produire un impact réel, durable et mesurable ? Rejoignez Seequalis et prenez part à notre prochaine phase de croissance. Envoyez-nous votre candidature — on a hâte de vous rencontrer.

*Seequalis s'engage à promouvoir la diversité : t***ous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et**sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.**

*Seequalis s'engage à promouvoir la diversité : t***ous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et**sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.**