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Executive Assistant - F/H

Atos · Montreuil, Ile-de-France, France

Imported listingfull-timeabout 1 month ago

About The Role

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant Exécutif. Vous serez responsable de la gestion de l'agenda, de la préparation des livrables et de la communication stratégique. Vous devez avoir au moins 8 ans d'expérience dans des fonctions de support exécutif, une maîtrise parfaite du français et de l'anglais, et une solide culture d'entreprise.

  • Pilotage de l'agenda et organisation exécutive, y compris la planification et la coordination des réunions de direction.
  • Préparation et suivi des livrables, y compris la consolidation des supports stratégiques et le suivi des décisions clés.
  • Communication et interface stratégique, y compris la rédaction de communications et de comptes-rendus à fort niveau d'exigence.

Description du profil :

**Compétences et qualifications**

**Formation & Expérience** : Vous justifiez d'au moins **8 ans d'expérience dans des fonctions de support exécutif** (Executive Assistant, Executive Business Partner) ou de gestion d'entreprise auprès de dirigeants. **Expérience confirmée au sein d'organisations internationales**, matricielles et à fort rythme.

**Requis :**

  • Solide culture d'entreprise et compréhension fine des enjeux et priorités stratégiques d'une direction générale.
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft 365 et des outils de collaboration exécutive.
  • Capacités rédactionnelles, de communication et d'esprit de synthèse de haut niveau.
  • **Bilinguisme parfait en Français et Anglais** (usage quotidien à l'oral comme à l'écrit avec des interlocuteurs internationaux).

**Optionnel :**

  • Expérience préalable au sein d'un environnement R&D, hautement technologique ou industriel.
  • Expérience réussie sur un poste en support partagé/transversal entre plusieurs entités ou Business Units.

**Soft skills**

  • Posture de partenaire de confiance, sens élevé de la responsabilité et présence exécutive.
  • Forte capacité d'anticipation, de priorisation et d'autonomie dans la gestion de l'ambiguïté.
  • Rigueur, diplomatie, aisance relationnelle et discrétion absolue.

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