Junior Financial Controller (m/f/x) - Verona (VR)

LUOGO DI LAVORO Via Sommacampagna, 63/H, 37137 Verona VR, Italia AMBITO DI ATTIVITÀ Finanza Da subito TIPO DI CONTRATTO Full-time RETRIBUZIONE 3° livello CCNL Commercio full‑time: RAL €27.933,78 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo. da subito .profile_item { list-style-type: none !important; } .profile_heading { font-weight: bold; } .profile_content { padding-bottom: 0.5rem; } .profile_section:has(.profile_item:empty) { display: none; } Le tue attività All’interno del l'Ufficio Finance & Controlling ti occuperai delle attività di analisi e gestione della pianificazione economico finanziaria, della predisposizione di report periodici e del supporto alle varie aree aziendali. Nel dettaglio: attività propedeutiche ad una corretta pianificazione finanziaria e predisposizione dei report periodici da inviare alla Casa Madre sviluppo e gestione di budget e forecast analisi degli scostamenti previsione dei flussi di cassa monitoraggio degli indicatori chiave di performance rapporti quotidiani con la casa madre e con gli enti di gruppo in lingua inglese definizione e predisposizione di procedure aziendali conformemente agli standard di gruppo supporto alla gestione finanziaria, incluse relazioni con gli istituti di credito Il tuo profilo Sei una persona che ha affinità con i numeri e che offre soluzioni innovative. Lavori volentieri in gruppo e al contempo sai gestire in autonomia i tuoi progetti. Altri requisiti? Ecco cosa cerchiamo nei nostri Impiegati dell'Ufficio Finance & Controlling: laurea triennale in ambito Finanza, Amministrazione e Controllo affidabilità, autonomia e precisione ottime conoscenze informatiche, in particolare del programma Excel gradita precedente esperienza di almeno un anno in società di revisione o nella medesima posizione presso aziende strutturate la provenienza dal settore GDO costituisce requisito preferenziale la conoscenza di SAP costituisce requisito preferenziale Cosa ti offriamo? Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato/indeterminato Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc Ambiente flessibile con modalità di lavoro ibrida fino ad un massimo di 10 giorni al mese Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause Formazione e sviluppo: Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI Benefit e salute: Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS Attività extra-lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione Retribuzione 3° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 27.933,78 su 14 mensilità. Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo. #TeamALDI